Беременность после заявления: ВС отменил увольнение

Работница подала заявление об увольнении, ещё не зная о беременности, а спустя три недели попросила вернуть её на работу.

3 сентября 2026 г.≈ 3 минут чтения
Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист

Что произошло

Работница подала заявление об увольнении, ещё не зная о беременности, а спустя три недели попросила вернуть её на работу. Верховный суд потребовал оценить специальную гарантию беременной и момент, когда работодателю стало известно о новых обстоятельствах.

Почему это важно

По теме: Трудовое право для работодателя: документы, решения и риски для бизнеса · Сотрудник начал работу без трудового договора: что делать работодателю?.

Зафиксируйте даты заявления об уходе, получения сведений о беременности и обращения о возвращении. Без этой последовательности невозможно оценить, что работодатель знал при каждом кадровом действии.

Сохраните подтверждение того, когда сотрудница узнала о беременности, и текст её обращения к работодателю. Здесь важны обстоятельства первоначального заявления, а не только наличие подписи. Отмена судебных актов Верховным судом требует оценки специальной гарантии в конкретной ситуации. Поэтому ни продолжительность прошедшего периода, ни прежний расчёт по увольнению нельзя использовать как единственный ответ на новое обращение, не рассмотрев сообщённые факты.

В споре об увольнении срок считают по специальным правиламОтзыв заявления не помешал увольнению — суд восстановилЗамечание за офисную ссору отменилиСвязь смерти работника с производством оценили по обстоятельствамЗаявление с прямым указанием на понуждение не может считаться добровольным — судКассация отменила решение о травме на производстве: суды не заметили главного требования истцаУвольнение дистанционной сотрудницы отменили из-за неопределённого приказаУвольнение за один день: одного заявления сотрудника может быть недостаточноВозвращение удалённого сотрудника в офисСоглашение об увольнении подписано: доводы о давлении всё равно нужно проверитьЮрист добился отмены увольнения в выходной до истечения двухмесячного срокаРаботодатель выиграл спор об увольнении по соглашению: сотрудница не доказала давленияКомпенсация междувахтового отдыха при увольнении: проект в первом чтенииВС отменил возврат 4,8 млн рублей выходного пособия, взысканных с работника как с контролирующего лицаВозврат аванса и расходы подрядчикаПрогул и семейные обстоятельства: суд отменил увольнениеЛожные сведения о происхождении товара привели в РНПНа ответ профсоюзу предложили дать месяцПлату за упаковку через год признали злоупотреблением
Дубликат книжки после увольнения и её утратыОтмена кадрового ЭДО и возвращение к бумагеОтказать в отпуске по графику с последующим увольнениемПрекращается ли доплата за совмещение при увольненииДоплата беременной после отмены ночных сменОформить увольнение раньше окончания уже оплаченного отпускаЗаранее установить летний и зимний режимы работыУвольнение на удалёнке и возврат книжкиПосчитать отпускной стаж после ухода за ребёнкомСовместительство в отпуске по беременности или уходуОтпуск за свой счёт в стаже при увольненииПроверить, что у кандидата электронная трудовая книжкаРасчёт отпускного стажа при увольненииУчесть пособие и компенсацию отпуска после отмены сокращенияОтпускная компенсация внутреннему совместителюПриём без бумажной трудовой книжкиСредний заработок после отпуска по уходуКомпенсация остатка удлинённого отпуска после болезниУвольнение замещающей сотрудницы в отпуске по уходуЧасть учебного отпуска после ежегодногоУвольнение осуждённого к принудительным работамНевыход после отпуска по уходу за ребёнкомВыходное пособие после перехода на пятидневкуОплата смены и увольнение за опьянениеОтпуск за свой счёт и увольнение: как подать заявленияУвольнение в последний день отпуска: срок и согласованиеВозврат НДФЛ с отпускных при увольнении: пример 2024 годаОтпуск с увольнением при выходе на пенсиюКомпенсация отпуска после приостановки договораПособие при увольнении по соглашению в учрежденииЗамена декретницы на три месяца: как определить срокСамозанятая и декретные: отличие ИП в правилах 2023 годаТри средних заработка при увольнении: НДФЛ и взносыПеренос отпуска без заявления: приказ и устное согласиеНДФЛ с отпускных: возврат в январе и отчет за прошлый годДеньги вместо молока: как часто подавать заявлениеОтпуск перед увольнением по сокращению: можно ли отказатьУвольнение по заявлению без датыМожет ли мать передать заявление об увольнении работника?Штатный водитель и подработка на НПДЗакрытие подразделения в одном городе и увольнениеОтзыв заявления об увольнении на пенсию, поданного заранееМожно ли уволиться по собственному желанию в день заявления?Работодатель требует подписать заявление об увольненииБумажное заявление при ЭКДО: когда его можно принять