Чем отличаются выплаты по беременности у самозанятой с ИП и без ИП в 2023 году

В описанном порядке 2023 года добровольное страхование на случай материнства доступно ИП, включая ИП на НПД. Одна регистрация самозанятости без ИП этого права не создаёт; для страховой выплаты важны взносы за предыдущий календарный год.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2023-05-02

Короткий ответ

Для описанного в источнике порядка 2023 года важно, есть ли у самозанятой статус ИП. Зарегистрированный предприниматель, в том числе применяющий НПД, мог добровольно застраховаться на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Одна регистрация на НПД без ИП такого основания в рассмотренном ответе не создаёт. При этом нельзя делать более широкий вывод, что человеку вообще не положены никакие семейные выплаты: источник подробно разбирает именно страховой механизм.

Почему налог не заменяет взносы

По части 11 статьи 2 Закона № 422-ФЗ самозанятость сама по себе не формирует обязательные страховые отчисления с профессионального дохода.

Добровольные пенсионные взносы и страхование материнства – разные системы. Возможность платить на будущую пенсию не означает автоматического права на пособие по беременности и родам.

Для ИП право добровольно вступить в социальное страхование предусмотрено частью 3 статьи 2 Закона № 255-ФЗ независимо от применения НПД.

Когда возникают страховые выплаты

Источник связывает право со взносами за календарный год, предшествующий году, когда наступил страховой случай. Поэтому регистрация и платёж в году беременности сами по себе не подтверждают право на выплату за тот же год.

В историческом перечне названы пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении и ежемесячный уход до полутора лет, а также иные страховые выплаты. Вопрос исходно касался ухода до трёх лет, но отдельного страхового пособия за весь этот период ответ не устанавливает.

Как оформлялось добровольное страхование

По пункту 1 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ подавались заявление и документ, удостоверяющий личность, в территориальный СФР по месту жительства. Допускалась установленная электронная подача.

В источнике назван трёхдневный рабочий срок регистрации с выдачей уведомления. Затем уплачивается стоимость страхового года, рассчитанная по правилам закона.

Для 2023 года приведена формула: 16 242 рубля × 2,9% × 12 = 5 652,22 рубля. В местностях с районным коэффициентом формула учитывает его по установленным правилам.

Как относиться к указанным суммам

Ответ от 2 мая 2023 года для Татарстана называет ориентир 74 757,20 рубля за 140 дней беременности и родов. Для ухода до полутора лет он приводит 40% среднего заработка и границы 7 677,81–33 281,80 рубля.

Это исторические цифры исходного материала, а не индивидуальный расчёт и не подтверждение их действия на последующую дату. Для назначения конкретной выплаты нужно отдельно проверить вид пособия, страховой статус, год уплаты взносов и применимые к дате назначения размеры.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить должностную инструкцию или локальный акт: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.