Определение отпуска в ТК: поправку отклонили

Что произошло

22 июля 2025 года Госдума отклонила проект № 812971-8 об уточнении понятия отпуска в статье 107 ТК.

Что это значит на практике

Для оформления отдыха используйте действующие виды отпусков и основания их предоставления. Предлагавшаяся формулировка не меняет кадровые документы сама по себе.

В кадровой практике важнее определить вид отдыха и его условия, чем заменить термин в шаблоне. Ежегодный отпуск, дополнительный отпуск и отсутствие без сохранения заработка оформляются по своим основаниям. В заявлении и приказе должно быть понятно, какой именно вариант согласован. Если документы компании содержат собственное определение, проверьте, не сужает ли оно действующие права работников. Отклонение проекта не требует массово переписывать локальные акты, но и не исправляет ошибки, которые уже были в порядке предоставления отдыха.