Простой и отпускной стаж: правило предложили уточнить

Что произошло

Проект № 900903-8 посвящён подсчёту стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и изменению статьи 121 ТК.

Что это значит на практике

Для расчёта оформите причину и период простоя. Не смешивайте его с отпуском без сохранения зарплаты или отсутствием без уважительной причины.

Сверьте приказ о простое с табелем и расчётом рабочего года сотрудника. Если разные документы описывают один период по-разному, сначала устраните это расхождение. Для отпускного стажа имеет значение правовая причина отсутствия работы, а не только отсутствие отработанных часов. Отдельно проверяйте расчёт оплаты: вопрос о включении периода в стаж не решает автоматически вопрос о среднем заработке. Проект можно учитывать при планировании изменений, но пересчитывать уже накопленные дни отдыха нужно по применимой действующей норме и документам работника.