КС проверит иностранную подсудность в трудовом договоре

Конституционный суд принял к рассмотрению жалобы работников российского работодателя, направленных в зарубежный филиал.

3 сентября 2026 г.≈ 3 минут чтения
Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист

В чём суть

Конституционный суд принял к рассмотрению жалобы работников российского работодателя, направленных в зарубежный филиал. Они спорят с тем, что условие об иностранной подсудности может закрыть им доступ к российскому суду; итоговой позиции КС пока нет.

Почему это важно

По теме: Трудовой договор: условия, оформление, изменение и прекращение · Срочный или бессрочный трудовой договор: что выбрать работодателю?.

В договоре зарубежного филиала отдельно проверьте применимое право и условие о суде. Само принятие жалобы Конституционным судом ещё не означает отмену согласованной подсудности.

Соберите договор, документы о направлении в филиал и сведения о работодателе, с которым оформлены отношения. Условия о праве и о месте рассмотрения спора прочитайте отдельно: они отвечают на разные вопросы. На дату этой новости жалобы только приняты к рассмотрению. Для практического обращения нужно проверить последующие акты Конституционного суда; изложенную здесь стадию процесса нельзя выдавать за окончательное решение о доступном суде.

Уведомления о договорах с иностранцами: МВД обновило формыКуда обжаловать административный штраф: подсудность предложили уточнитьДоля иностранных работников: постановление относилось к 2025 годуНачальник подразделения: срочный договор требует самостоятельного основанияПриоритет россиян при найме предложили закрепить в ТКДля филиалов иностранных банков предусмотрены ограниченияПравительство утвердило положение о командировкахГенподрядчикам предложили проверять миграционные документы на объектеСогласованную страховую выплату нельзя просто пересмотретьСудебные извещения стали доступны через ГосуслугиКС принял жалобы о подсчете дней ремонта автомобиляКС не принял жалобу Deutsche Bank на антиисковый запретПриоритет российских соискателей предложили закрепить в ТКУгон машины работником не создал автоматической ответственности мойкиДля замечания профсоюзному уполномоченному согласие не нужноВ Трудовом кодексе пропишут правила стажировки — проект принят в I чтенииОбещания при найме не помогли юристу взыскать всю заявленную зарплатуЖалоба на административную комиссию: выбор суда предложили уточнитьРазные оклады глав юротделов не признали дискриминациейКогда спор рассматривает арбитражный судДоверенность филиалу стоила компании права на апелляциюПосредник не ответил за отключение зарубежной техподдержкиМВД обновило регламент разрешений для иностранных работников
Какие условия обязательно указать в трудовом договоре?Как прописать премию в трудовом договоре?Можно ли написать в трудовом договоре оклад «по штатному расписанию»?Сотрудник начал работу без трудового договора: что делать работодателю?Что проверить работодателю до начала сокращения сотрудника?Что делать работодателю после получения запроса трудовой инспекции?Когда премия становится обязательной выплатой для работодателя?Какие кадровые документы проверить перед ответом трудовой инспекции?Основной ОКВЭД и иностранцы на молокозаводеНовый патент иностранца и трудовой договорЧто включить в трудовой договор после первой СОУТСрок трудового договора после переводаУведомление о найме бывшего госслужащегоУказать место работы в трудовом договоре, если филиалов нетОтсутствие ОКВЭД и запрет найма иностранцевПовторное продление срочного трудового договораСоциальные гарантии при приостановлении договораТрудовая книжка после смерти работникаНадбавка директору учреждения: договор и положение об оплатеСделать срочный трудовой договор бессрочным без увольненияГодовой договор директора при назначении на три годаСлово «гражданин» в соглашении к трудовому договоруМожно ли открыть ИП и остаться наёмным работникомСовмещение закупок и финансового отделаУкраинская трудовая книжка и записи работодателяПоездка дистанционного работника из Минска в РоссиюДиректор ООО на три года и бессрочный трудовой договорДоброволец прислал контракт: приостановление договораВычет на ребёнка при приёме на работу в мартеВнутреннее совместительство в СТД-Р: какие сведения выдатьПриостановление договора добровольца: какую дату выбратьПриостановление трудового договора и фото документовПереизбрание директора и продление трудового договораДва совместителя по 0,5 ставки на одну должностьОплата иностранцу по ГПХ наличными рублямиОтветственность АЗС за хранение топливаУстановление и отмена персональной надбавкиИсполнители по ГПХ и сведения военкоматуРоссийский ИП в Армении: УСН и сведения о счетахВозврат иностранного займа правом на ПО: налогЦифровые права иностранной компании: НДС у филиалаНДФЛ дистанционного нерезидента: ставки и вычетыПосле жалобы нарушение не нашли: нужно ли определениеКогда ИП не удерживает НДФЛ по договору с физлицомПриём на работу без бумажной трудовой книжкиНДС при продаже прав на игры через иностранного агентаЗакупка товара у физического лица без ИП и самозанятостиУслуги компании Узбекистана: налоги резидента РоссииНалог с услуг связанных иностранных компаний в 2024 годуЗагранкомандировка: курс аванса и перерасхода без справкиИностранный агент со счётом в РФ: налоги с вознагражденияНаличные за участок россиянину за границейОплата ИП криптовалютой и на зарубежный счётЖалоба на судебные расходы по старому делу: пошлинаРешение по проверке НДС: сроки налоговой жалобы и судаНалог на зарубежную недвижимость компанииИНН компании в Узбекистане: уведомлять ли ФНСВНЖ и налоговый статус после возвращения в РоссиюПередача дела по подсудности после решенияРегистрация иностранца при приёме на работуНужно ли проверять ограничения доли иностранцев по дополнительным ОКВЭД, которые фактически не используются?