Доля иностранных работников: постановление относилось к 2025 году

Что произошло

Правительство установило параметры использования иностранных работников на 2025 год и потребовало привести численность в соответствие с ними с соблюдением трудового законодательства.

Что это значит на практике

Проверяйте ограничения по виду деятельности и региону на нужный год. Норматив за прошлый период не подходит для сегодняшнего кадрового плана.

В расчёте численности выделите категории работников, которые учитываются по применимому правилу, и подразделения, к которым оно относится. Одна сводная цифра по компании может скрывать различия по деятельности и территории. Сохраните исходные данные и основания исключений, если они предусмотрены. Если требуется изменение кадрового состава, заранее разберите допустимую процедуру и сроки. Само наличие количественного ограничения не заменяет правового основания для каждого кадрового действия и не позволяет переносить норматив прошедшего года на новый период.