Минтруд предложил перенос выходных на 2027 год
Минтруд предлагает три переноса выходных в 2027 году. Пока это проект, поэтому окончательные графики нельзя строить так, будто постановление уже принято.
Что предлагают
В проекте постановления о переносе выходных на 2027 год указаны три переноса: со 2 января на 5 ноября, с 3 января на 31 декабря и с 20 февраля на 22 февраля. Для обычной пятидневной недели такой вариант даёт длинные новогодние каникулы и дополнительные связки выходных в течение года.
Важно не путать перенос выходного и добавление нового праздничного дня: это разные основания для календаря и расчёта рабочего времени.
Какой сейчас статус
В карточке проекта № 166862 размещён проект, а не окончательное опубликованное постановление. По проверенной на 4 сентября 2026 года карточке оснований называть предложенный календарь утверждённым нет.
Что сделать работодателю
Можно заранее оценить загрузку, сроки договоров и дежурства. Пометьте расчёт как предварительный и предусмотрите обновление после принятия постановления. Для сменной работы и непрерывного производства отдельно проверьте графики: календарь пятидневки не означает одинаковые дни отдыха для всех.
Не обещайте клиенту готовность результата в конкретный рабочий день следующего года, если срок рассчитан только по проекту.
Почему это важно
Самая неприятная ошибка здесь — не неточная картинка календаря, а цепочка зависимых решений: отпуск, поставка, приёмка, оплата. Предварительный расчёт полезен, если его статус виден всем. После выхода финального акта останется сверить переносы и обновить связанные сроки, а не переделывать документы в последний момент.
По теме: Трудовое право для работодателя: документы, решения и риски для бизнеса.