С сентября изменился расчёт квоты для приёма инвалидов
С 1 сентября 2026 года действуют уточнения к правилам выполнения квоты для приёма инвалидов. Они касаются структуры работодателя и зачёта отдельных работников.
Что изменилось
Постановление Правительства РФ от 21 мая 2026 года № 575 уточнило правила расчёта и выполнения квоты. При определении численности не учитывают работников обособленных подразделений, расположенных в других субъектах РФ. Формулировка охватывает не только филиалы и представительства, как раньше.
Также изменён зачёт отдельных инвалидов — ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО. Это специальный перечень категорий, а не правило «любой ветеран считается за двоих».
Как применять новое правило
Изменения нужно читать вместе с правилами выполнения квоты, утверждёнными постановлением № 709, и региональным размером квоты. Само постановление № 575 не устанавливает для всех работодателей единый процент.
Что проверить в расчёте
Составьте список подразделений с указанием региона и численности. Проверьте, не попали ли сотрудники другого субъекта в базу головной организации. Для специального зачёта сверяйте подтверждающие документы и конкретную предусмотренную нормой категорию.
Сохраните расчёт и основания исключений. Это удобнее, чем восстанавливать логику по итоговой цифре в отчёте.
Почему это важно
У компании может не измениться общее количество сотрудников, но поменяться распределение численности для квотирования. Поэтому перенос старого значения без проверки структуры создаёт риск ошибки. Начать стоит с состава работников и подразделений, а уже затем переходить к итоговому числу рабочих мест.
По теме: Кадровые документы и локальные акты работодателя: что требуется и как проверить.