ВС отменил возврат 4,8 млн рублей выходного пособия, взысканных с работника как с контролирующего лица

С работника пытались вернуть 4,8 млн рублей выходного пособия как с контролирующего лица, хотя его увольнение позволило компании сэкономить около 14 млн рублей.

3 сентября 2026 г.≈ 3 минут чтения
Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист

Что произошло

С работника пытались вернуть 4,8 млн рублей выходного пособия как с контролирующего лица, хотя его увольнение позволило компании сэкономить около 14 млн рублей. Верховный суд потребовал учитывать экономический результат и основания самой выплаты.

На чём основан вывод

Первичный акт — официальное сообщение Верховного Суда РФ о результате рассмотрения дела. Он подтверждает результат именно этого дела; для похожей ситуации отдельно сверяем договор, хронологию и доказательства.

Что проверить

  1. Проверьте основание, заявление, согласование даты и специальную гарантию работника.
  2. Не подменяйте добровольное соглашение односторонним распоряжением.
  3. Сохраните расчёт, уведомление и подтверждение фактического освобождения от работы.

Почему это важно

Дата, согласованная сторонами, и день фактического оформления должны совпадать; иначе возникает спор о том, что именно было согласовано.

Практический шаг простой: откройте свои документы рядом с судебным актом и честно отметьте, где факты совпадают, а где уже нет.

По теме: Трудовое право для работодателя: документы, решения и риски для бизнеса.