Президент отменил испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до 3 лет

Тема «Президент отменил испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до 3 лет» выглядит полезной, но пока подтверждена только вторичным пересказом.

3 сентября 2026 г.≈ 3 минут чтения
Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист

Что изменилось

Тема «Президент отменил испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до 3 лет» выглядит полезной, но пока подтверждена только вторичным пересказом. До полного первичного документа не называем вывод устойчивой практикой и не выпускаем материал как готовую правовую новость.

Правовая основа

Правовая опора материала — Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ — изменение статьи 70 ТК РФ об испытании при приёме на работу. Ссылка стоит рядом с тем тезисом, который она подтверждает; более широкий вывод из неё не делаем.

Что проверить

  1. Не обещайте трудоустройство без согласованной процедуры и ответственного.
  2. Зафиксируйте условия предложения, срок ответа и основания отзыва.
  3. Проверьте, когда отношения фактически стали трудовыми и какие документы уже требуются.

Почему это важно

Название документа не определяет отношения само по себе. Важны фактический допуск, порученная работа, подчинение и ожидания сторон.

Лучший результат такой проверки — короткий список конкретных действий с ответственными и сроками, а не ещё одна папка с формальными документами.

По теме: Трудовое право для работодателя: документы, решения и риски для бизнеса.