Нужны ли медосмотры всем работникам детской образовательной организации и обязателен ли психолог

По позиции декабря 2023 года медосмотры нужны всем работникам учреждения, обучающего и воспитывающего детей до 18 лет, включая офисных. Психолог в составе этого осмотра не требуется; психиатр и отдельное освидетельствование – иные вопросы.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2023-12-22

Короткий ответ

По ответу на 22 декабря 2023 года осмотры должны проходить все работники образовательных учреждений, деятельность которых связана с воспитанием и обучением лиц до 18 лет. Отсутствие вредных условий или непосредственных занятий с детьми не исключает это основание.

Прохождение психолога в составе рассматриваемого медицинского осмотра не требуется. Но это не означает отсутствие психиатра либо отдельного психиатрического освидетельствования для педагогической деятельности.

Почему основание относится к организации

Предварительный медосмотр предусмотрен, в частности, для педагогов п. 9 ч. 1 ст. 48 Закона № 273-ФЗ.

Более общее основание охраны здоровья населения содержится в ст. 220 ТК РФ. Источник рассматривает вместе с ним п. 25 приложения к Порядку № 29н о работах в организациях, связанных с воспитанием и обучением детей.

Формулировка относится к деятельности организации, а не только к должностям, которые непосредственно учат детей. Поэтому автор включает бухгалтеров, кадровиков, юристов и других сотрудников.

Например, отсутствие у бухгалтера уроков или ежедневного общения с учениками не устраняет описанное организационное основание осмотра.

Почему возраст обучающихся важен

В ответе используются несовершеннолетние, то есть лица до 18 лет. Статья 1 Закона об основных гарантиях прав ребёнка подтверждает эту границу.

Поэтому нельзя автоматически распространить конкретный вывод на любую организацию, где обучаются только взрослые. Для неё нужно установить действительные самостоятельные основания.

Периодический медосмотр в рассмотренной ситуации также не ограничивается результатом СОУТ. Вопрос об осмотре из-за вредных условий и вопрос об осмотре по виду организации имеют разные основания.

Нужен ли именно психолог

Источник перечисляет предусмотренных Порядком врачей, включая терапевта, невролога, психиатра и нарколога, а также соответствующие исследования и специалистов для вида работы.

Психолог в этом ответе не указан как обязательный участник рассматриваемого осмотра. Поэтому требование «пройти психолога» нельзя обосновать только необходимостью общего медосмотра.

При этом психолог и психиатр – не взаимозаменяемые названия. Отсутствие первого не отменяет медицинской проверки у второго, когда она предусмотрена.

Что учесть отдельно

Психиатрическое освидетельствование для работников, осуществляющих педагогическую деятельность, отмечено в сноске как отдельная обязанность. Оно не заменяется одним фактом общего медосмотра.

Работодатель организует обязательные осмотры за свой счёт. При подготовке направления нужно определить основание, категорию работника и требуемый состав обследования.

Таким образом, сначала установите связь деятельности учреждения с детьми, затем оформите положенные осмотры. Дополнительную психиатрическую процедуру проверяйте отдельно, не объединяя все вопросы в бытовое требование посетить психолога.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.