Допуск без медосмотра: срок давности исчисляли со дня выявления
В деле «Курских электрических сетей» нарушение выявили 15 февраля 2023 года при расследовании несчастного случая. ВС согласился с истечением годичного срока к моменту кассационного пересмотра и оставил постановление кассации в силе.
Что произошло
В деле «Курских электрических сетей» нарушение выявили 15 февраля 2023 года при расследовании несчастного случая. ВС согласился с истечением годичного срока к моменту кассационного пересмотра и оставил постановление кассации в силе.
Что это значит на практике
Для спора соберите хронологию обнаружения и рассмотрения дела. Правило о дате выявления нельзя автоматически переносить на любой трудовой проступок.
Для проверки срока составьте хронологию с документами: когда сотрудника допустили к работе, когда выявили отсутствие осмотра, когда оформили материалы и вынесли постановление. Не подменяйте дату обнаружения днём, когда о нарушении узнал юрист компании. Значение имеет событие, которое предусмотрено применимым правилом и подтверждается материалами дела.
Отдельно проверьте квалификацию нарушения и вид срока, о котором спорят. Давность привлечения, срок обжалования и время рассмотрения жалобы решают разные вопросы. Судебный результат в этом деле не освобождает работодателя от организации обязательных медосмотров: даже если ответственность по конкретному эпизоду исключена сроком, необходимо устранить причину допуска и проверить работников, для которых осмотр действительно обязателен.