Можно ли заменить защитную обувь См на Сж

Обувь с обозначением «Сж» нельзя автоматически выдать вместо предусмотренной нормами обуви «См». Эти обозначения относятся к разным защитным свойствам. Замена допустима, если документы на конкретную модель подтверждают равноценную или более высокую защиту от тех опасностей, которые есть у ваших работников, и замена оформлена по правилам.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2025-08-04

Короткий ответ

Обувь с обозначением «Сж» нельзя автоматически выдать вместо предусмотренной нормами обуви «См». Эти обозначения относятся к разным защитным свойствам. Замена допустима, если документы на конкретную модель подтверждают равноценную или более высокую защиту от тех опасностей, которые есть у ваших работников, и замена оформлена по правилам.

По одной надписи «Сж» сделать положительный вывод нельзя. Нужно прочитать документы изготовителя, сопоставить их с условиями труда и нормами выдачи СИЗ.

Чем отличаются обозначения

По ГОСТ 12.4.103-2020 «Сж» означает защиту от скольжения на зажиренных поверхностях. «См» относится к скольжению на мокрых, загрязнённых и других поверхностях. Нельзя считать одно обозначение более высоким уровнем другого только по букве или описанию подошвы.

Если в нормах работодателя указано «См», выбранная обувь должна обеспечивать необходимую защиту. Модель с совмещёнными свойствами может подходить, но эти свойства должны быть подтверждены, а не заявлены только устно продавцом.

Какие документы и условия сопоставить

Пункты 21 и 23 Правил № 766н требуют выбирать защитные средства с учётом характеристик конкретного изделия, действующих документов о соответствии и эксплуатационной документации.

Защита должна соответствовать выявленным опасностям, результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков. Имеют значение характер и продолжительность работы, особенности работника, совместимость обуви с другими используемыми средствами защиты.

Поэтому запросите документы именно на приобретаемую модель, а не общий сертификат на другую линейку изготовителя. Проверьте заявленные защитные свойства и ограничения применения. Если документы не подтверждают защиту, которая нужна на рабочем месте, закупка такой обуви не решает обязанность работодателя.

Как оформить допустимую замену

Пункт 54 Правил позволяет заменить одно средство другим с равноценной или лучшей защитой. При наличии представительного органа работников учитывают его мнение. Результат замены отражают в нормах выдачи.

Если один предмет заменяет несколько за счёт совмещённой защиты, применяется пункт 55. Такая защита также должна подтверждаться документацией изготовителя.

Сначала подтвердите допустимость модели, затем изменяйте нормы и оформляйте выдачу. Нельзя просто исправить в нормах «См» на «Сж», чтобы документы совпали с уже купленной обувью: потребность в защите определяется условиями труда. Порядок оформления обязанностей работодателя разобран в материале о кадровых документах и локальных актах.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.

Что ещё полезно знать

Читать подробную статью на эту тему

Частые вопросы по теме