В июньском ответе 2026 года ведомство допустило отдельную дату выплаты к празднику, если она не входит в заработную плату сотрудника.
Новости · 132
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Проект от 21 сентября 2026 года предусматривает пять групп электроники и разные ставки в зависимости от включения марки или модели в справочник.
Проект № 171233 расширяет запрет совмещать энергетическую деятельность: он должен охватить также услуги операторов майнинговой инфраструктуры.
Проект № 171452 допускает подтверждение личности через электронные паспортные сведения при почтовой выплате пенсии. Личное присутствие сохраняется.
Письмо от 18 сентября 2026 года объясняет, почему оператор регистра не раскрывает пациенту сведения об обработке, когда имеет лишь обезличенный доступ.
Приказ № 830 от 24 сентября 2026 года установил новые требования к кандидатам и расширил номенклатуру главных внештатных специалистов до 100 позиций.
Проект от 14 августа 2026 года дополняет опасные факторы и меры против перегрева, уточняет работы на крыше и запрет водителю восстанавливать контактный провод.
Постановление № 55-П от 24 сентября 2026 года исключает зависимость праздничных гарантий от источника финансирования работодателя в соответствующем регионе.
Ответ от 14 июля 2026 года относит руководство тяжёлым расследованием к инспектору труда. Работодатель обеспечивает комиссию и утверждает подписанный акт Н-1.
Письмо № 315/3/1930 от 9 июля 2026 года связывает сохраняемый заработок с рабочими днями, а при суммированном учёте – с часами по графику сотрудника.
Проект от 30 июля 2026 года добавляет в программный реестр инструктора и инструктора-методиста по адаптивной физкультуре, сохраняя остальные условия выплаты.
Постановление № 587 от 22 мая 2026 года продлило режим до 26 сентября 2029 года и добавило шесть субъектов, включая Красноярский край и Калининградскую область.
Приказ № 123 от 10 февраля 2026 года регулирует автоматическую передачу сведений через отдельный кабинет для каждого подходящего программного медизделия.
ГОСТ Р 56906-2026, утверждённый 9 апреля 2026 года, применяется с 1 октября и описывает пять этапов организации пространства, включая контроль уборки.
Письмо № 14-6/10/В-8486 от 22 мая 2026 года включает рекомендации для работников 14–18 лет, список из 90 профессий и примеры должностных инструкций.
Ответ № 244356 от 9 апреля 2026 года исключает замену полного отчёта титульным листом и сводной ведомостью. Срок передачи – три рабочих дня после утверждения.
В апрельских ответах 2026 года Роструд допустил квалификацию остановки из-за беспилотной опасности как простоя по причинам, не зависящим от сторон.
Письмо № ТЗ/2707-6-1 от 23 апреля 2026 года связывает предрейсовый осмотр с фактической работой водителем, а не только названием должности.
Письмо от 19 мая 2026 года допускает новый месячный перевод при сохранении оснований. Позиция о режиме времени отличается от подхода Минтруда.
В июньском ответе 2026 года Роструд применил преимущественное право к двум главбухам после присоединения: сначала оцениваются производительность и квалификация.
Письмо № 15-2/ООГ-830 от 15 мая 2026 года не требует дополнительного осмотра при прежних факторах и неистёкшем сроке очередной проверки.
В обзоре ВС разобрана продажа автомобилей подконтрольной директору компании: скрытый конфликт влияет на доказывание убытков.
ВС указал на раскрытие связи директора с покупателем щебня: низкая цена сама по себе не доказывала нарушение интересов общества.
ВС включил в обзор дело о цепочке займов: фактическую связь директора с выгодоприобретателями нужно оценивать по поведению.