Минтруд утвердил новый перечень запрещённых подросткам работ
Приказ № 456н перечисляет виды работ и опасные факторы вместо отдельных профессий. Перечень начнёт действовать 1 марта 2027 года.
Что произошло
Минтруд приказом от 1 октября 2026 года № 456н утвердил перечень работ, на которых запрещено применять труд работников младше 18 лет. Документ зарегистрирован 8 октября. Он вступит в силу 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года.
Перечень содержит 69 видов работ в пяти разделах. Они охватывают общие опасности, химические, физические и биологические факторы, а также деятельность, способную причинить вред нравственному развитию подростка.
Что это значит для бизнеса
Новая модель связана с содержанием работы и воздействующими факторами. Изменение названия должности не устраняет запрет, если подростку поручают соответствующие задачи. Например, ограничения затрагивают добычу и обогащение асбеста, отдельные работы на прокатном производстве, обслуживание трубопроводов, игорный бизнес и ночные клубы.
Для некоторых работ предусмотрены уточнения, в частности исключение для дистанционного управления оборудованием на прокатном производстве. Вся отрасль не становится запрещённой автоматически: нужно сопоставлять конкретные операции с перечнем и условиями труда. Общие ограничения статьи 265 ТК продолжают иметь значение.
Как использовать этот вывод
До начала действия приказа сверяйте вакансии для несовершеннолетних с фактическими обязанностями, маршрутами на производстве и возможными подменами коллег. Включите в проверку должностные инструкции и задания руководителей.
По каждому рабочему месту отметьте, какие операции подросток может выполнять, а какие ему нельзя поручать. Отдельно проверьте исключения и дату применения нового перечня. Проект отмены прежнего постановления № 163 сам по себе ещё не подтверждает его отмену.