В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Проект Минцифры от 15 сентября 2026 года продлевает эксперимент для сделок и поиска работы. Цена договоров в его пределах ограничена 10 млн рублей.
Письмо № 14-6/В-780 связывает досрочное увольнение с сохранением гарантий сокращения. Позиция отличается от апрельского разъяснения Роструда.
Третий КСОЮ сохранил отказ в требованиях об оплате по вакансии: режим и оклад были закреплены иначе, а фактическая вахта не подтверждена.
Проект № 1330069-8 предусматривает настройку рекомендаций. Прямой доступ и самостоятельный поиск материалов должны сохраняться.
Проект касается десяти и более работников, перешедших на НПД с доходом от 25 тыс. рублей. Индикатор даёт повод для контроля, но не доказывает нарушение.
Постановление № 1103 исключает некоторые работы по монтажу и наладке, если документация позволяет выполнить их без лицензиата для собственных нужд.
Проект ID 00171605 продлевает добровольный эксперимент. Сертификат не становится обязательным документом для приёма разработчика на работу.
Четвёртый КСОЮ сохранил отмену выговора: приказ не называл конкретное нарушение и его обстоятельства, а запрет мобильного телефона не был закреплён.
ВС разделил основную и временную нагрузку. Часы по вакансии, переданные до приёма постоянного педагога, прекращаются при наступлении этого условия.
Восьмой КСОЮ поддержал составление акта о профзаболевании. Комиссия работодателя недостаточно изучила документы и не опровергла медицинский диагноз.
Рекомендации от 22 апреля 2026 года связывают наставничество с поручением работодателя и обучением коллеги. Постоянная обязанность руководителя оценивается иначе.
Постановление № 845 связывает контроль государственных и некоторых корпоративных информационных систем с учётом ИТ-активов и устранением выявленных нарушений.
Проект от 14 августа 2026 года охватывает добычу, трубопроводный транспорт и подземное хранение газа. Шельф и производство СПГ в указанный круг не входят.
Проект Минтруда от 17 сентября 2026 года касается сведений о методиках измерений. Предлагаемый срок применения нового сигнала – январь 2028 года.
Приказ № 246н меняет порядок подачи и основания отказа. Роструд должен направлять уведомление через личный кабинет в течение десяти рабочих дней.
Приказ № 345н действует с марта 2027 года. Работодатель идентифицирует факторы сам, но при выявлении опасности должен привлечь специализированную организацию.
Проект Минцифры устанавливает 125,66 рубля для отдельных отправлений через почтовую систему на Госуслуги. Плательщиком должен стать отправитель.
Третий КСОЮ сохранил увольнение: предупреждение, вакансии и реальность сокращения проверены. Новая должность не гарантировала перевод именно этого работника.
Минтруд письмом № 14-1/ООГ-2290 разъяснил расчёт среднего месячного заработка. Для дней и часов используется средний показатель календарного года увольнения.
Первый КСОЮ сохранил восстановление работника. После увольнения работодатель без согласия изменил дату, но это не устранило нарушение первоначальной процедуры.
Письмо № 14-6/ООГ-1501 касается члена профсоюза, согласного уйти раньше срока. Согласие на дату не устраняет обязанности работодателя по статье 82 ТК.
Второй КСОЮ сохранил признание увольнения незаконным: договор устанавливал месяц испытания, а приказ работодателя не мог заменить это условие.
Соглашение от 24 декабря 2025 года предусматривает финансирование охраны труда и участие профсоюза. Его применимость нужно проверить для работодателя.
СИП сохранил отказ владельцу медицинского сайта: творческая обработка отзывов как служебных произведений не подтверждена конкретными доказательствами.
