ВС собрал практику по специальным экономическим мерам
Президиум ВС утвердил тематический обзор №8/2026. В нём обобщена практика арбитражных судов по специальным экономическим мерам и связанным спорам.
Новости · 127
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Устно согласованная замена смены не стала прогулом
Седьмой КСОЮ сохранил восстановление оперативного дежурного: согласование смен с начальником подтверждалось практикой учреждения и журналами.
Подрядчик по оценке рисков не снял ответственность работодателя
Восьмой КСОЮ сохранил штраф после смертельного несчастного случая: карта рисков не учитывала опасность химических реакций с пожаром и взрывом.
Минтруд утвердил новый перечень запрещённых подросткам работ
Приказ № 456н перечисляет виды работ и опасные факторы вместо отдельных профессий. Перечень начнёт действовать 1 марта 2027 года.
Кассация сохранила выговор врачу за высказывание при пациентах
Седьмой КСОЮ поддержал дисциплинарное взыскание стоматологу. Спор о переводе в удалённое подразделение не оправдал нарушение рабочих обязанностей.
В социальной рекламе предложили показывать семью с тремя детьми
Правительственный проект № 6476-9 касается закупаемой социальной рекламы с образом семьи и правил рекламных объединений. Закон ещё не принят.
Новые стандарты систем безопасности шахт и фабрик применяются с марта 2026 года
Три ГОСТа посвящены измерениям в шахтах, поиску работников в рудниках и системам безопасности фабрик. Даты начала различаются на один день.
Для передачи данных за рубеж изменили критерии защиты стран
Закон № 265-ФЗ изменил статью 12 закона о персональных данных: режим передачи теперь связан с перечнем стран, а не с самим участием в Конвенции.
Профсоюзный график не оправдал задержку выплаты за профзаболевание
Восьмой КСОЮ поддержал работника угольной компании: признанную компенсацию нельзя заморозить внутренним графиком и соглашением с профсоюзом.
Инженерное тестовое задание не подтвердило приём на работу
Первый КСОЮ сохранил отказ соискателю в зарплате: компания проверяла навыки, а фактического допуска к трудовой функции суды не установили.
Приказ об отстранении не исключил ответственность за гибель работника
Четвёртый КСОЮ сохранил признание случая производственным: отстранённый сотрудник оставался на территории и получил смертельную травму на оборудовании.
Кадровые документы в MAX будут подписывать в порядке эксперимента
Минтруд утвердил план проверки механизма подписания кадровых документов через MAX. Работодатели могут присоединиться по заявке в установленный период.
Полная ответственность работника не исключила уменьшения ущерба
ВС Якутии включил в обзор дело, где возмещение недостачи снизили с более 9,3 млн до 750 тыс. рублей с учётом вины и положения работника.
Повторные нарушения врачебной этики стали основанием увольнения
Четвёртый КСОЮ сохранил увольнение врача: суды учли повторные жалобы, действующие взыскания, объяснения и соблюдение процедуры работодателем.
После увольнения совместителю больничный оплачивается по основной работе
СФР разъяснил ситуацию, когда уволенный внешний совместитель заболел в течение 30 дней, но продолжает работать по основному месту.
Сокращение двух функций не подтвердилось после создания новых должностей
Второй КСОЮ сохранил вывод о незаконном сокращении проректора. Восстановления не последовало: срок трудового договора к моменту решения истёк.
МВД обновило регламент разрешений для иностранных работников
Приказ № 343 с 21 декабря 2026 года заменит прежний регламент. Он охватывает работодателей и иностранцев, изменения, дубликаты и продление разрешений.
Судебный штраф добавили в основания увольнения за хищение на работе
Закон № 144-ФЗ разрешает учитывать прекращение преследования по нереабилитирующим основаниям. Внутренняя проверка работодателя судебный акт не заменяет.
МВД утвердило проверку доходов иностранцев перед аннулированием документов
Приказ № 728 действует с октября 2026 года. После уведомления работник и заказчик могут представить сведения о доходе в течение трёх рабочих дней.
В заявке на товарный знак появилось подтверждение намерения использования
Приказ № 386 изменил форму заявки: заявитель подтверждает намерение использовать обозначение для всего заявленного перечня товаров и услуг.
КС не принял жалобу портала на удаление данных врача
Определение № 2029-О касается портала без статуса СМИ: размещение сведений клиникой не создало для него самостоятельного основания продолжать публикацию.
КС не принял жалобу медсестры на перемещение в другую школу
Конкретная школа не была закреплена в договоре, а должность, график и зарплата сохранились. КС отказал в принятии жалобы на правила перемещения.
Для квоты инвалидов предложили исключать работников иных подразделений за пределами региона
Проект 00166934 расширяет исключение из среднесписочной численности и уточняет двойной зачёт трудоустройства отдельных ветеранов с инвалидностью.
Заключение аттестационной комиссии не связало суд при увольнении
КС отказал в принятии жалобы, напомнив о судебной проверке квалификации, процедуры аттестации и предложенных вакансий.
