В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Одного акта передачи личной сим-карты работодателю недостаточно, чтобы компания могла выдать её другому сотруднику как корпоративную. По позиции источника, сначала нужно переоформить отношения с оператором: компания должна стать абонентом по договору связи.
По позиции исходной консультации, организации нужна лицензия, если её сотрудники самостоятельно монтируют, обслуживают или ремонтируют пожарную и охранно-пожарную сигнализацию предприятия. То, что работы выполняются только для собственных нужд, само по себе не освобождает от лицензирования.
Доход от самозанятости на НПД сам по себе не формирует страховой стаж и пенсионные баллы. Чтобы формировать их за такую деятельность, можно добровольно вступить в отношения по обязательному пенсионному страхованию и самостоятельно платить взносы.
Кинологу нужно выдавать средства индивидуальной защиты по соответствующей профессиональной норме. В описанном случае источник относит работника к пункту 3917 приложения 1 единых типовых норм.
Водителю можно выдать один вид перчаток с совмещённой защитой вместо двух отдельных видов, если их свойства обеспечивают равноценную или лучшую защиту. В примере источника допустимы 24 пары в год, одновременно защищающие от истирания и общих производственных загрязнений.
Сотрудник, согласившийся на электронный кадровый документооборот, всё равно может попросить документы о работе на бумаге. Согласие на электронный обмен не лишает его права получить надлежащим образом заверенные бумажные копии.
Самозанятый может заказать услуги продвижения у другого самозанятого по гражданско-правовому договору. Сам по себе такой договор с SMM-специалистом не является основанием для утраты права на НПД.
По позиции консультации, работодатель должен выдать характеристику по письменному запросу бывшего сотрудника. Увольнение не лишает человека права получать связанные с работой документы.
Для выбора кода в ЕФС-1 недостаточно знать, что сотрудник принят на полставки. Нужно посмотреть, как сокращено рабочее время: продолжительность дня или число рабочих дней в неделе.
Совместителю на четверть ставки не нужно доплачивать зарплату до полного месячного МРОТ. При неполном рабочем времени минимальную гарантию рассчитывают пропорционально отработанному времени.
По позиции консультации, для плавсостава речных судов нужно применять специальный порядок медосмотра по приказу Минздрава № 714н. Ограничиться приказом № 29н и отдельным химико-токсикологическим исследованием нельзя без оценки специальных требований к работе на судне.
Объединение отделов не позволяет работодателю без согласия сотрудника перевести его на более низкую должность и уменьшить зарплату в связи с этим переводом. Нужны письменное согласие и дополнительное соглашение к трудовому договору.
По позиции консультации, муниципальный депутат, осуществляющий полномочия на непостоянной основе, может зарегистрироваться как самозанятый при соблюдении остальных условий НПД. Но нужно проверить именно его статус и способ осуществления полномочий.
Гражданин Киргизии может работать водителем в России с иностранным водительским удостоверением с учётом специальных условий его действительности. Общий запрет использовать иностранные права для работы, непосредственно связанной с вождением, на граждан Киргизской Республики не распространяется.
По порядку, приведённому в консультации на апрель 2025 года, обязательное психиатрическое освидетельствование не проводится автоматически каждые пять лет. Для повторного прохождения нужны предусмотренные основания.
По позиции консультации, работодатель может принять другого кандидата на вакансию, ранее предложенную сокращаемому сотруднику, если тот не дал согласия на перевод после разумного срока для ответа. Но судебная практика неоднозначна: есть подход, требующий сначала получить отказ.
Назначение нового директора само по себе не даёт основания оформить прежнему увольнение по собственному желанию, если он не подавал заявление. Для прекращения его трудового договора нужно отдельное законное основание и оформление.
Если уже работающему иностранному сотруднику вводят вахтовый метод, но место работы остаётся прежним и новый договор не заключается, отдельное уведомление МВД только из-за этой перемены не требуется.
По позиции консультации, одной архивной копии личной карточки Т-2 недостаточно, чтобы исправить ошибочное название должности в трудовой книжке. Новому работодателю нужны надлежащим образом заверенные документы-основания, в рассмотренном случае – копии приказов о приёме и увольнении.
Работодатель может закрепить обязанность выключать рабочий компьютер после окончания дня в локальном акте. Виновное нарушение установленной обязанности может стать дисциплинарным проступком даже без вирусного заражения.
Налог на профессиональный доход сам по себе не запрещает грузоперевозки. Но для договора перевозки автомобильным транспортом действует отдельное требование: перевозчиком должен быть ИП или организация. Поэтому одного статуса самозанятого гражданина без регистрации ИП недостаточно.
С самозанятым оформляют гражданский договор на конкретные работы или услуги. Сам налоговый режим не вводит специального обязательного бланка. Для регулярной работы письменный договор особенно полезен: он фиксирует задание, результат, цену и порядок приёмки.
Нет, продавец не вправе удерживать полную цену обычного товара только потому, что покупатель не забрал заказ из пункта выдачи. При отказе от дистанционной покупки деньги подлежат возврату с учётом предусмотренных законом расходов.
Да. Уведомление за два месяца не делает любое уменьшение доплаты законным. Если работодатель меняет согласованные условия оплаты по статье 74 ТК РФ, он должен иметь предусмотренное законом основание.
