Может ли самозанятый заказать продвижение у другого самозанятого?
Самозанятый может заказать услуги продвижения у другого самозанятого по гражданско-правовому договору. Сам по себе такой договор с SMM-специалистом не является основанием для утраты права на НПД.
Короткий ответ
Самозанятый может заказать услуги продвижения у другого самозанятого по гражданско-правовому договору. Сам по себе такой договор с SMM-специалистом не является основанием для утраты права на НПД.
Запрет касается работников, с которыми самозанятый состоит в трудовых отношениях. Поэтому важно, чтобы договор услуг соответствовал реальному характеру работы, а не скрывал найм сотрудника.
Что можно поручить по договору услуг
В рассмотренном случае специалист размещает подготовленный заказчиком контент в его социальных сетях. Это можно описать как услугу: какие материалы публикуются, на каких площадках, в какой период и как подтверждается выполнение.
Закон № 422-ФЗ не содержит общего запрета привлекать исполнителей, которые не состоят с заказчиком в трудовых отношениях. Такой подход отражён в письме ФНС № АБ-4-20/16632@ и постановлении Одиннадцатого ААС № 11АП-1114/2022.
Где проходит граница
Часть 2 статьи 4 закона № 422-ФЗ запрещает применять режим лицам с работниками в трудовых отношениях. Название «договор услуг» не позволяет обойти это условие, если фактически организована работа сотрудника.
Гражданско-правовой договор закрепляет услугу или результат и условия отношений заказчика с самостоятельным исполнителем. Его не следует составлять как трудовой договор с должностью и обязанностями работника, просто заменив название документа.
Это не запрет согласовать сроки публикаций или требования к контенту. Нужно различать условия конкретной услуги и оформление трудовых отношений.
Что проверить перед началом
Определите объём продвижения, порядок согласования материалов, оплату и подтверждение исполнения. Сопоставьте договор с тем, как вы действительно взаимодействуете со специалистом.
Статус НПД у обеих сторон не означает, что налоговая обязана принять любую оформленную ими модель. Но сам факт заказа услуг у другого самозанятого ограничение о наёмных работниках не нарушает.
Риски оформления можно проверить по разбору гражданско-правового договора.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Разработать договор ГПХ: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
