Оборудование дистанционного работника
Порядок компенсации определяют локальным актом или соглашением.
Ответы: Трудовое право · 36
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Бессрочные услуги и человеко-часы
Срок и способ цены оцениваются вместе с содержанием отношений.
Дополнительные ОКВЭД и доля иностранцев
Дополнительные заявленные виды деятельности нельзя заранее исключать из проверки.
Медосвидетельствование лица без гражданства
Нужно различать миграционные процедуры и трудовые медицинские требования.
Списанный автомобиль и должность водителя
Трудовые обязательства сохраняются до законного изменения или прекращения договора.
Белорусский диплом фармацевта
Миграционные преимущества не заменяют признание образования и допуск.
Средний заработок пропавшего работника
Нужно восстановить хронологию отсутствия и последнего заработка.
Оплата обучения новичка без заработка
Расчёт основывается на окладе при отсутствии нужного заработка.
Штамп и действующий ВНЖ кандидата
Для проверки нужен сам действующий документ ВНЖ.
Оклад при учётном периоде дольше месяца
Источник не даёт универсальной установленной законом формулы.
Переговоры без общего собрания работников
Специальное основание связано с профорганизацией большинства.
Остатки отпуска в новом графике
Учитываются запланированные отпуска и за прошлые годы.
Округление отпускной компенсации
В датированной позиции обязательного округления нет.
Диспансеризация по двум внутренним договорам
Источник подтверждает гарантию по обоим трудовым договорам.
Услуги, фактически предоставляющие персонал
Оценивается фактическое предоставление персонала, а не заголовок договора.
Полномочия на документы при увольнении
Полномочия должны охватывать нужные действия и документы.
Год истёк, но отгул не использован
Срок использования отдыха и расчёт при увольнении – разные вопросы.
Электронное уведомление об отпуске
Одно электронное сообщение без нужного режима не заменяет установленное уведомление.
Ответственные за высоту и обязанности работодателя
Распределение обязанностей не означает полного освобождения компании.
Повторный инструктаж и точная дата
Ориентиром является дата, а не только название месяца.
Отпускная компенсация при мобилизации
Заработанные суммы выплачиваются по специальному порядку. Приостановление не является увольнением и само по себе не требует компенсации всех отпусков.
Организационный приказ только в электронном виде
Электронная форма допустима при соблюдении условий её юридической силы. Квалифицированная подпись не отменяет специальную обязанность оформить бумагу.
Временный перевод одним приказом
При согласованном переводе приказ не заменяет дополнительное соглашение. Нужно зафиксировать новую работу и срок изменения.
Сторож работает только ночью
Сам по себе режим только ночью допустим. Запреты по состоянию здоровья, специальные гарантии и порядок изменения условий сохраняются.
