Бригадирские функции без должности в штате
Для отдельной дополнительной функции источник рекомендует ясную штатную и письменную модель. Одно название доплаты не устраняет риск спора.
Ответы: Трудовое право · 37
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Доплата за уборку сверх установленной площади
В описанной ситуации увеличение площади означает дополнительную работу. Её нужно согласовать и оплатить, а не просто включить в прежнее поручение.
Больничный начался до ежегодного отпуска
Источник требует перенести отпуск, а не оформлять одновременное использование. Отдельное заявление само по себе не является обязательным условием переноса.
Таблички на самодельных складских стеллажах
Нужны сведения об уровнях хранения и допустимых нагрузках. Прямое требование о дате следующего испытания для стеллажа источник не подтверждает.
Домашнее дежурство по локальному акту
При отсутствии специального нормативного режима источник учитывает все 24 часа как рабочие. Переработка требует соответствующей повышенной оплаты.
Работа в Москве при учёте в Мытищах
Для описанного гражданина Киргизии несовпадение регионов не признано самостоятельным запретом. Это не освобождает от соблюдения остальных миграционных требований.
Будущая отмена нормы в инструкции по охране труда
Подготовить изменения можно заранее. Обязательную актуализацию связывают с прекращением действия нормативного основания, а не только с объявлением об этом.
Предоставленный персонал на местах 3.3 и 3.4
Источник сохраняет запрет с учётом изменений2025года. Согласие сторон или дополнительная оплата не заменяют проверку допустимости направления.
Извещение о травме в другом регионе
В рассмотренной ситуации извещение не нужно дублировать в инспекцию по регистрации компании. Адресатов определяют по месту происшествия и применимым основаниям.
СОУТ в зарубежном филиале
Источник не находит прямого требования российской СОУТ для зарубежного филиала. Применимость внутренних документов работодателя оценивается отдельно.
Предупреждение о ликвидации раньше двух месяцев
В обычной ситуации предупредить раньше допустимо. Для уведомления нужно надлежащее решение о ликвидации, а не только предварительное намерение.
Неполное время уборщиков на каникулы
Сезонное снижение нагрузки можно оформить соглашением о неполном времени. Период, график и оплату нужно определить, а не менять фактически одним поручением.
Отказ ознакомиться с новым рабочим временем
Источник рекомендует акт, оглашение содержания и при необходимости почтовое направление заверенной выписки. Специальной универсальной процедуры он не выделяет.
Дата выхода не указана в подписанном договоре
При отсутствии определённой даты действует правило следующего рабочего дня после вступления договора в силу. Подписание заранее нужно отделять от согласования позднего выхода.
Пенсия по инвалидности и срочный договор
Одной пенсии по инвалидности недостаточно для применения основания о поступающих пенсионерах по возрасту. Нужен подходящий законный случай срочности.
Ознакомление с взысканием на день позже
В приведённом решении довод о малозначительности не приняли. Важны полный порядок взыскания и правильный расчёт рабочих дней.
Когда исключать сокращаемую должность
В источнике приведена противоречивая практика. Нельзя выдавать один порядок дат за единственный бесспорный вариант.
Основание приказа Т-5 при допсоглашении
Можно указать реквизиты договора и допсоглашения. Основание должно позволять найти действительную договорённость об изменениях.
Увольнение ошибочно записали в награждения
Источник предлагает признать неправильную запись недействительной в ошибочном разделе и внести увольнение в сведения о работе.
Квота под уже работающего сотрудника
В описанной ситуации выделяется уже существующее место. Приказ не должен создавать фиктивную новую единицу; правовая основа ответа историческая.
СОУТ нового места при наличии аналогичного
В описанном случае требуется внеплановая оценка нового места. Аналогичность не означает автоматического распространения чужого результата без процедуры.
Новая фамилия в книжке и вкладыше
Источник требует отразить изменение также во вкладыше. Он ведётся по тому же порядку и не должен сохранять противоречащие данные.
Основной работник переведён постоянно
Источник связывает изменение с прекращением сохранения прежнего места за основным сотрудником. Нужно проверить условия замещения и оформленный перевод.
Суточные разъездным за прошлый год
Поздний приказ о выплате допустим в рассмотренной ситуации. Основание и сумма должны опираться на фактические поездки и применимые условия.
