Снимает ли назначение ответственных за работы на высоте ответственность с работодателя?

Распределение обязанностей не означает полного освобождения компании.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2026-04-08

Короткий ответ

Нет. По консультации от 8 апреля 2026 года назначение ответственных за работы на высоте не освобождает работодателя полностью от обеспечения безопасности. Количество назначенных лиц само по себе этого не меняет.

Распределение обязанностей – часть организации работы, а не передача всей ответственности за её результат.

Что проверить

Сопоставьте полномочия ответственных, обучение, допуск и фактический контроль. Нужно обеспечить условия, в которых назначенные сотрудники действительно могут выполнять свои обязанности.

Общие обязанности работодателя предусмотрены статьёй 214 ТК РФ. Приказ не заменяет необходимые меры безопасности.

Документы полезно проверить вместе с локальными инструкциями. В случае происшествия оценивают действия конкретных лиц и самой организации, а не только наличие фамилий в приказе.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.