Обязательно ли округлять 8,66 дня компенсации отпуска до девяти дней?
В датированной позиции обязательного округления нет.
Короткий ответ
Нет, по консультации от 15 ноября 2023 года округление 8,66 дня до девяти не обязательно. Работодатель вправе округлить количество дней в пользу сотрудника.
Нельзя превращать добровольное улучшение в правило уменьшения остатка. Округление в худшую сторону требует иной оценки и не следует из этой позиции.
Что показать в расчёте
Сначала определите точное число неиспользованных дней, затем выбранный порядок округления, если он применяется. Итог должен быть понятен сотруднику и проверяем по исходным данным.
Основание компенсации предусмотрено статьёй 127 ТК РФ.
Порядок полезно согласовать с кадровыми документами. Само наличие дробного числа не является ошибкой и не требует автоматически менять его на целое.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- За какой год считать 14 дней неоплачиваемого отпуска пенсионеру: рабочий или календарный?
- Может ли мать оформить отпуск по уходу без пособия, если её брат вышел из такого отпуска после одного дня?
- За какой период считать отпускную компенсацию пропавшему работнику, которого позднее признали умершим?
- Нужно ли включать в новый график отпусков запланированные остатки за прошлые годы?
- Обязательно ли собирать подписи всех работников под ежегодным графиком отпусков?
