Полина Федорова: короткие ответы, страница 11

Поздняя индексация оклада не даёт права удерживать законно выплаченную доплату до МРОТ. Отмена прежнего приказа сама по себе ничего не меняет.

Опьянение водителя само по себе не освобождает работодателя от возмещения вреда, причинённого при исполнении служебных обязанностей. Нужно установить цель поездки и законного владельца машины. Возможное требование к работнику рассматривается отдельно.

Эксперт связывает перспективу требования с тем, обращалась ли бабушка за выплатой при жизни. Давность предлагается считать с момента, когда внук узнал о нарушении и споре наследников, а не автоматически со смерти. Этот подход не представлен как бесспорный.

Источник связывает указанный отказ с отсутствием сообщения о полномочиях подразделения начислять и выплачивать вознаграждения. При наличии банковского счёта и фактических полномочий нужно проверить и направить сообщение КНД 1112536, затем исправить реквизиты и подачу.

Метро и выбор места можно учитывать при обосновании, документах и локальном порядке возмещения. Отдельное питание и добровольная страховка несут налоговый риск; НДС проверяется по каждому расходу.

Источник допускает расходы на аренду при договорной обязанности и связи с производством, но предупреждает о налоговом споре. В бухгалтерии они относятся к обычной деятельности и соответствующим счетам затрат.

В рассмотренной позиции два работника по 0,5 ставки могут занимать одну штатную единицу. Нужно отдельно оформить договоры, время работы и соблюсти ограничения совместительства.

Уведомить можно до завершения присоединения, соблюдая общий порядок сокращения. Реорганизация сама по себе не прекращает договор, а ранее вручённое уведомление не обнуляется.

Нужно установить год ошибки и основание остатка. Исправления, не меняющие финансовый результат, могут отражаться через специальные счета 304 86 или 304 96.

Приказ и отдельный вид начисления недостаточны. Источник требует договорного закрепления и проверки связи выплаты с трудом и экономически обоснованной деятельностью.

Недостачу нужно подтвердить инвентаризацией и проверить причины и ответственность работников. Удержание и увольнение требуют самостоятельных оснований и процедур; результат пересчёта сам по себе не доказывает хищение.

Наличие должности водителя в штатном расписании не запрещает самостоятельные услуги самозанятого. Но договор не должен фактически регулировать труд: важны подчинение, график, оплата и организация работы.

Для продлёнки с образовательной деятельностью источник предлагал статус ИП; непосредственное обучение самим ИП оценивалось как исключение из лицензирования.

Старые взыскания подтверждают условие повторности, но увольнение должно применяться за новый не наказанный проступок и с соблюдением процедуры.

Если перевод не оформлен, первоначальное предупреждение о сокращении сохраняется. Предлагать подходящие вакансии нужно до дня увольнения включительно.

Исследовательские затраты в бухгалтерском учёте относятся к периоду и позднее не восстанавливаются в НМА. Налоговое решение источник предлагает обосновать отдельно.

В рассматриваемой позиции ликвидационная выплата при отсутствии банковских реквизитов может быть внесена на депозит нотариуса по подпункту 4 пункта 1 статьи 327 ГК РФ. Судебные примеры по ликвидации не всегда прямо называют конкретное основание.

Субсидию за уже понесённые зарплатные затраты относят к прочим бухгалтерским доходам и учитывают в налоговом доходе при поступлении.

При отсутствии суммы налога к уплате нулевое уведомление в разобранной ситуации не нужно. Декларационные обязанности оцениваются отдельно.

На 2024 год порядок распределения зачета между выплатами и ставками не был прямо описан. Есть разные трактовки, поэтому пример нельзя считать бесспорным.

Эксперты допускают это, если расходы обеспечивают уставные цели и не запрещены уставом. Наличие дохода не оправдывает необоснованные выплаты.

Право АО запросить сведения у акционера, отсутствие общей обязанности ответить и действия при противоречивых данных регистратора.

Само участие в капитале не делает учредителя застрахованным работником, а дивиденды не являются объектом страховых взносов.

Авторы допускают покрытие убытка и распределение капитала из помощи участника по решению собрания. Выплата из такого источника не является дивидендами, а позиция не бесспорна.