В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
В описанной ситуации рекомендован патент в Санкт-Петербурге, где работает ИП. Клиенты из другого региона не мешают ПСН, но указание Иркутска как места договора и услуг признано рискованным.
Буквальное прочтение нормы связывает утверждение комиссии с каждым решением о подготовке правил. Вместе с тем исходный ответ допускает постоянную комиссию, созданную отдельным актом.
При переводе оплачивается работа директора, при совмещении – зарплата заместителя и доплата, при совместительстве – две работы с учётом времени. Название «и. о.» не устанавливает две полные зарплаты.
Переименование работника не превращает трудовой договор в гражданско-правовой и не лишает гарантий. Дополнительное соглашение о надбавке должно оформляться между работником и работодателем.
Существенное расширение обязанностей, меняющее трудовую функцию, требует письменного соглашения. Ссылка договора на инструкцию не даёт работодателю права свободно добавлять любую работу.
Обязанность зависит от цены закупки, содержания контракта и специального основания. Подтверждение привлечения СМП и СОНО не означает раскрытие всех субподрядчиков, но спорное условие нельзя игнорировать без оценки.
Единого подхода нет: одни решения исключают перерасчёт прекратившегося договора, другие требуют равной оплаты за прошлый период. Продолжение основной работы не означает продолжения договора совместительства.
Исполнителю следует требовать оплаты услуг и оспаривать основания удержания. Правильный предмет иска не гарантирует взыскание: нужно опровергать нарушение и расчёт удержанной суммы.
В исходной позиции прежнее обучение в качестве директора другой организации не заменяет обучение ИП как работодателя. Наличие обученного исполнительного директора в штате эту обязанность не снимает.
Повышение окладов только части работников само по себе не запрещено. Различия должны быть связаны с системой оплаты и содержанием труда; доплаты являются отдельным способом дифференциации.
Наличие специальных сервисов Госуслуг не подтверждает универсальный способ подписывать любые договоры ГПХ и акты. В исходном ответе общий перечень соответствующих действий на дату разбора не был утверждён.
Ежемесячные выплаты за эффективность, качество, интенсивность и результаты, предусмотренные системой оплаты, учитываются при оплате сверхурочных. Универсального механизма расчёта в исходном разборе не было.
Отзыв до или одновременно с уведомлением имеет больше оснований не допустить прекращения договора. После наступления эффекта отказа обычно нужен новый договор; отзыв до будущей даты остаётся спорным.
При суммированном учёте с периодом больше месяца полный оклад выплачивают за полностью отработанный месячный график, даже если часы отличаются от месячной нормы. Пропущенные часы оценивают отдельно.
Исходная экспертная позиция поддерживает пропорциональный расчёт за 11 месяцев: 11,67 дня после вычета использованного отпуска. Но Минтруд, Роструд и часть судов допускают полную компенсацию при таком округлении.
Отсутствие статуса ИП или главы КФХ само по себе не препятствует участию гражданина в обычном земельном аукционе. Нужно проверить, не относится ли конкретный участок к специальной процедуре с ограниченным составом.
Выезд по распоряжению работодателя в выходной оплачивается по правилам работы в выходной, даже без выполнения задания в этот день. По просьбе работника возможны одинарная оплата и другой день отдыха.
Отсутствие коммерческих предложений не означает отсутствия анализа рынка: можно использовать другие источники. Иной метод допустим при обоснованной невозможности методов статьи 22.
Общего найденного запрета на подъём грунта нет, но нельзя нарушать права соседей и препятствовать пользованию их участком. Возможны судебные требования о водоотведении и обращения в муниципальный контроль.
После назначения ликвидационной комиссии уведомление директора и остальных работников направляет её председатель или ликвидатор. Решение собственника о ликвидации не заменяет трудовую процедуру.
Надбавка из доходов допустима, если соответствует правилам оплаты руководителей муниципальных учреждений. Самостоятельное распоряжение доходами не разрешает ввести любую выплату директору.
Обычный добровольный отказ после заключения аренды не даёт автоматического права вернуть задаток. Возможность возврата как излишней арендной платы зависит от причин прекращения, исполнения и условий договора.
Для отхода, паспорт которого устанавливает III класс, нужна организация с лицензией на соответствующие операции. Запись во ввозной декларации о товаре не заменяет паспорт отхода.
В исходной позиции передача договора допустима, если запрета нет в закупочных документах и договоре. Закон № 223-ФЗ сам по себе не требует исключительно торгов; ограничения 44-ФЗ сюда не переносят.
