Оплата вспомогательного персонала федеральных органов изменится с января 2027 года
Постановление № 1234 увеличивает оклады и меняет переменные выплаты. Оно касается работников, чьи должности не относятся к гражданской службе.
Что произошло
С 1 января 2027 года меняется оплата обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов. Постановление от 25 сентября 2026 года № 1234 относится к должностям, которые не являются должностями федеральной гражданской службы.
Фиксированные оклады увеличиваются в среднем вдвое. Их индексация будет проводиться в сроки и размерах, предусмотренных для окладов денежного содержания федеральных гражданских служащих.
Что это значит для бизнеса
Изменение структуры не означает простого удвоения всей зарплаты. Надбавка за сложность снижается с 50–100% до 25–50% оклада, отпускная единовременная выплата – с двух окладов до одного. Право на надбавку за выслугу появляется после первого года вместо трёх.
Руководителям разрешено перераспределение фонда оплаты труда между установленными выплатами. Обновлён также перечень должностей; по разъяснению Минтруда, замена наименований сама по себе не предполагает сокращения численности и должна сохранять функционал.
Как использовать этот вывод
Проверьте принадлежность должности к охваченному кругу работников. Сопоставьте действующие оклады, надбавки и отпускную выплату с новой структурой, чтобы объяснить сотруднику изменение каждого компонента.
Подготовьте изменения штатных и расчётных документов к 1 января. Не применяйте правила к гражданским служащим лишь потому, что они работают в том же органе. Для новых наименований установите соответствующий функционал, а расчёт выслуги и распределение средств проверяйте по применимому порядку.