На 2023 год предложили установить МРОТ в 16 242 рубля
В сентябре 2022 года предложили повысить МРОТ с января 2023 года до 16 242 рублей. Проект также предусматривал механизм ускоренного повышения на 2023–2024 годы.
Что произошло
В конце сентября 2022 года в Госдуму внесли проект № 201618-8 о минимальном размере оплаты труда. С 1 января 2023 года предлагалось установить федеральный МРОТ в размере 16 242 рублей.
В проекте также предусмотрели механизм ускоренного повышения на 2023–2024 годы. На дату сообщения речь шла о внесённой инициативе: предложение новой суммы ещё не заменяло действовавший размер и само по себе не меняло начисления за прежние месяцы.
Что это значит для бизнеса
Для работодателя изменение федерального минимума – повод проверить выплаты при выполнении работником нормы труда и времени. Сравнивать нужно соответствующую начисленную оплату, а не обещать человеку указанную сумму после всех удержаний.
Применимая минимальная гарантия зависит и от иных правил, включая региональные условия и особенности конкретной работы. Само число из проекта не отвечает на вопросы об оплате неполного времени, районных коэффициентах или составе учитываемых выплат.
Как использовать этот вывод
При планировании зарплат на новый год выделите сотрудников, чьи начисления близки к минимуму, и проверьте режим работы каждого. Сопоставьте федеральную гарантию с применимыми региональными правилами.
После принятия закона сверяйте окончательную сумму и дату начала действия. Не корректируйте прошлые начисления только потому, что в проекте предложен более высокий размер на следующий год; сначала установите применимую норму для соответствующего месяца.