Нужно ли удерживать НДФЛ с зарплаты после 70 лет
Достижение 70 лет не освобождает зарплату от НДФЛ. Возраст работника сам по себе не даёт такой льготы.
Короткий ответ
Да, с облагаемой зарплаты сотрудника нужно удерживать НДФЛ и после 70 лет. Само достижение этого возраста не освобождает человека от налога.
В разборе от 14 января 2025 года указано: глава 23 НК РФ, регулирующая НДФЛ, и другие положения Налогового кодекса не устанавливают общего освобождения в связи с достижением какого-либо возраста.
Что это означает для работодателя
Заявление работника о том, что ему исполнилось 70 лет, не является основанием прекратить удержание налога с зарплаты. Для применения налоговой льготы нужно самостоятельное основание, предусмотренное законом, а не только возраст.
Этот вывод касается именно предполагаемого освобождения всех доходов после 70 лет. Он не означает, что любой получаемый человеком платёж облагается одинаково: налоговый режим зависит от вида дохода и применимых к нему правил.
Поэтому в рассматриваемой ситуации работодатель продолжает рассчитывать НДФЛ с облагаемой зарплаты в обычном порядке. Нормативного акта, который вводил бы названное сотрудником общее возрастное освобождение, исходный разбор не указывает, поскольку такого основания в НК РФ нет.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Получить консультацию по трудовому праву: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Нужно ли удерживать НДФЛ из зарплаты умершего работника при выплате матери?
- НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты удерживают из суммы или начисляют сверху?
- Как указать НДФЛ в мировом соглашении с бывшим работником?
- Почему новый работодатель не может зачесть НДФЛ по патенту иностранца?
- Нужно ли складывать проценты по займу директора и зарплату для НДФЛ?
