Оплата отдыха плавсостава после навигации
Отгулы, ежегодный отпуск и отсутствие работы между навигациями имеют разные основания; неоплачиваемый отпуск нельзя навязать работнику.
Ответы: Трудовое право · 30
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Учёт автомобиля при расторжении продажи
Согласованный возврат автомобиля продавцу требует проверки смены владельца, а не автоматически снятия с регистрационного учёта.
Увольнение после выговоров: нужен ли новый проступок
Старые взыскания подтверждают условие повторности, но увольнение должно применяться за новый не наказанный проступок и с соблюдением процедуры.
Зарплата после смерти единственного директора
Должником остается ООО. Наследственное управление долей помогает восстановить руководство, но наследники не становятся личными должниками автоматически.
Срок иска о доплате за временное замещение
Для неначисленной спорной части зарплаты год считают от срока ее выплаты; факт увольнения не переносит все прошлые выплаты на одну дату.
Увольнение в день подачи заявления
Работник и работодатель могут согласовать раннюю дату, сохранив основание увольнения по инициативе работника.
Налоги с компенсации страховки поездки в отпуск
Позиция от 7 апреля 2025 года допускает освобождение компенсации личной страховки от НДФЛ и взносов, но предупреждает о риске спора.
Сокращение: новое предупреждение после отказа от перевода
Если перевод не оформлен, первоначальное предупреждение о сокращении сохраняется. Предлагать подходящие вакансии нужно до дня увольнения включительно.
Прожиточный минимум при удержании из зарплаты
По исходной позиции работодатель не уменьшает удержание самостоятельно. Работнику нужно обратиться к приставу за постановлением о сохранении минимума.
Работодатель требует подписать заявление об увольнении
Работник не обязан подписывать присланный бланк. Давление и дисциплинарные обвинения нужно оценивать по доказательствам и реальным трудовым обязанностям.
НДФЛ в мировом соглашении с бывшим работником
В соглашении следует отделить облагаемую зарплату и НДФЛ от компенсации морального вреда. Увольнение не прекращает обязанности организации как налогового агента.
Приём на работу без бумажной трудовой книжки
Отсутствие бумажной книжки само по себе не позволяет отказать. Нужно проверить выбор формы учёта и причину отсутствия документа; по новой книжке и дубликату источник отмечает разные подходы.
Удержание зарплаты, перечисленной несколькими платежами
Эксперты считали части одной зарплаты единым периодическим платежом с ограничением удержаний, хотя у отдельных банков и судов встречался иной подход.
Партийные взносы из зарплаты по заявлению
В исходной позиции эксперты не допускали удержание партийных взносов по одному заявлению и рекомендовали самостоятельный платёж работника. Они отмечали существование другого подхода.
Увольнение за прогул без ознакомления с приказом
Невозможность ознакомить с приказом можно зафиксировать, но это не устраняет риск нарушения процедуры, если не выяснены причины отсутствия и не обеспечен запрос объяснений.
Ответственность уволенного директора, оставшегося в ЕГРЮЛ
Запись в ЕГРЮЛ создаёт риск претензий, но не означает автоматической ответственности за сделки после увольнения. Важны фактический контроль и виновные действия.
Срочный договор и отмена удалённой работы совместителя
Совместительство само по себе не позволяет сделать действующий бессрочный договор срочным. Отказ подписать соглашение не равен основанию увольнения.
Гибкое рабочее время и график сторожей в ПВТР
Помощникам допускается гибкое время с соблюдением нормы недели. Для сторожей авторы предлагают скользящие выходные и суммированный учёт с закреплением режима в ПВТР.
Резерв отпусков: бухгалтерская сумма в налоговом учёте
Налоговый резерв отпусков создаётся нормативным методом по статье 324.1 НК РФ. Сумма бухгалтерского оценочного обязательства не заменяет этот расчёт.
НДФЛ и взносы с выплаты за четвёртый месяц в ЗАТО
Особая гарантия ЗАТО не создаёт отдельного налогового освобождения на шесть месяцев. В обычной ситуации превышение трёхкратного предела облагается НДФЛ и взносами.
Оптоволокно за счёт субсидии: вид расходов
Риск зависит от результата договора. Если организация приобретает собственную линию связи, оплата из субсидии с запретом капвложений особенно рискованна.
Ведомость 0504402 при зарплате за первую половину месяца
Авторы считают целесообразным формировать ведомость и за первую половину месяца. Периодичность закрепляется в учётной политике, а выплаченная сумма учитывается в итоговом расчёте.
Табель и график совместителя при работе дома и в офисе
Чередование офиса и удалённой работы закрепляют в договоре, а в табеле можно использовать обычные коды и фактические часы. Новый код и новый тип графика не обязательны.
Смена ссудодателя и справедливая стоимость пользования
Если изменился только ссудодатель, а имущество и площадь прежние, авторы не требуют новой оценки. Стандарт не предусматривает переоценку в период пользования по этой причине.
