Утренние селекторы до смены могут оказаться сверхурочной работой
Начальник участка работал вахтой с установленным рабочим днем, но по должностной инструкции ежедневно участвовал в селекторных совещаниях еще до начала смены.
Что произошло
Начальник участка работал вахтой с установленным рабочим днем, но по должностной инструкции ежедневно участвовал в селекторных совещаниях еще до начала смены. Работодатель эти часы не оплачивал. По описанию спора суды признали участие работой за пределами установленного времени по инициативе работодателя: определение Седьмого КСОЮ от 15 декабря 2025 года №88-15507/2025.
Статья 99 ТК определяет сверхурочную работу через инициативу работодателя и выход за установленную продолжительность рабочего времени. Название события в календаре — «селектор», «летучка» или «короткий созвон» — не меняет фактическое содержание.
Практические выводы
Проверьте регулярные встречи на границах дня. Если участие обязательно, на них обсуждается работа и отсутствие влияет на оценку сотрудника, фраза «это всего пятнадцать минут» не исключает учет времени.
Источниками могут стать не только табели. В деле упоминалась детализация соединений; в других ситуациях это могут быть календарь, протоколы, переписка и задания. Поэтому официальный график, который игнорирует постоянную практику руководителя, плохо защищает компанию.
Не вся активность в рабочем чате автоматически сверхурочная. Нужно установить, было ли задание или ожидание работодателя, что именно делал человек и какое время уже учтено. Разовые добровольные действия и ежедневная обязательная встреча — разные случаи.
Если ранняя планерка действительно нужна, включите ее в режим работы либо оформляйте привлечение и оплату по закону. График и порядок учета можно согласовать при подготовке кадровых документов.