Как снизить риск переквалификации договора с самозанятым в трудовой?

Объясним на практике, как снизить риск переквалификации договора с самозанятым в трудовой. Разложим ситуацию по шагам, чтобы было понятно, с чего начать и как не усугубить проблему поспешным решением.

Civius, юридическая компания Дмитрий Волков, юрист

Короткий ответ

Нужно изменить не только формулировки, но и фактическую организацию работы. Трудовые отношения предполагают личное выполнение функции под управлением и контролем работодателя; гражданский договор, который фактически регулирует такую работу, запрещен (ст. 15 и ст. 19.1 ТК РФ).

Закрепите самостоятельную задачу или деятельность, приемку, проектный срок и ответственность исполнителя. Не вводите для подрядчика штатную должность, трудовой распорядок, отпуск и дисциплинарное подчинение. Проверяйте статус плательщика НПД и получайте чеки, но помните: налоговый статус сам по себе не исключает трудовую переквалификацию. Кроме того, НПД не применяется к доходу по гражданскому договору от текущего работодателя или лица, которое было работодателем менее двух лет назад (п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона №422-ФЗ). Оценивается совокупность фактов, а не наличие или отсутствие одного признака; неустранимые сомнения при рассмотрении спора о признании отношений трудовыми толкуются в пользу их наличия (ст. 19.1 ТК РФ). Если человек ежедневно выполняет постоянную функцию под управлением и контролем компании, договорной оговоркой риск не устранить.

Что ещё полезно знать

Как не превратить проектный договор в трудовые отношения

  • Статья 15 ТК РФ запрещает заключать гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения.
  • По статье 19.1 ТК РФ отношения могут быть признаны трудовыми по их реальному содержанию.
  • На трудовые отношения могут указывать не отдельные слова, а совокупность фактов:

Полезные связанные страницы

Читать подробную статью на эту тему

Частые вопросы по теме

Кому принадлежат права на дизайн, текст или код после оплаты фрилансеру?

Разберёмся, кому принадлежат права на дизайн, текст или код после оплаты фрилансеру. Поясним, от чего зависит ответ, где чаще всего возникает риск и что лучше зафиксировать заранее.

Открыть полный короткий ответ

Как описать результат и приемку работы фрилансера?

Разберём по шагам, как описать результат и приемку работы фрилансера. Покажем безопасный порядок действий и подскажем, какие доказательства или уведомления подготовить заранее.

Открыть полный короткий ответ

Можно ли требовать от фрилансера неограниченное число правок?

Проверим вместе, можно ли требовать от фрилансера неограниченное число правок. Отделим общее правило от исключений и подскажем, какие подтверждения стоит сохранить.

Открыть полный короткий ответ

Как проверить права на материалы, которые подрядчик создает с помощью ИИ?

Покажем, как проверить права на материалы, которые подрядчик создает с помощью ИИ. Дадим понятную последовательность действий: что проверить сначала, какие документы собрать и где не стоит торопиться.

Открыть полный короткий ответ

Что делать с доступами и незавершенными материалами при прекращении договора с подрядчиком?

Разберём по шагам, что делать с доступами и незавершенными материалами при прекращении договора с подрядчиком. Покажем безопасный порядок действий и подскажем, какие доказательства или уведомления подготовить заранее.

Открыть полный короткий ответ