Нужно ли обучать работников депо по программе работ повышенной опасности

Для работников, действующих у эксплуатируемого железнодорожного полотна, источник рекомендует программу по подп. «в» п. 46 Правил № 2464. Окончательный выбор основан на трудовых функциях и условиях, а не только на названии должности.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2023-12-01

Короткий ответ

По экспертной позиции на 1 декабря 2023 года работников депо, которые трудятся непосредственно рядом с эксплуатируемым железнодорожным полотном, следует обучать по программе подп. «в» п. 46 Правил № 2464.

В вопросе это машинист тепловоза, помощник машиниста – составитель поездов и рабочий подготовки вагонов. Но окончательное решение принимает работодатель после оценки их функций и действительных условий работы.

Чем отличаются программы

Правила по постановлению Правительства РФ № 2464 предусматривают общие вопросы охраны труда, безопасность при воздействии факторов и специальные безопасные методы для повышенной опасности.

Работы повышенной опасности требуют программы подп. «в». Она относится к работникам, непосредственно выполняющим такие работы, и к определённым ответственным за их организацию, выполнение и контроль.

Профессиональный риск и результаты оценки условий помогают определить нужное обучение. Поэтому выбор программы нельзя ограничить тем, что должность входит во вспомогательное, а не основное подразделение.

Почему работа около путей существенна

Примерное положение по приказу Минтруда № 776н включает работы в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых дорог.

Источник применяет это к железнодорожным условиям вопроса. Название «депо» само по себе не решает всё, но фактическая работа около действующего пути является существенным обстоятельством.

Работодатель формирует собственный перечень повышенно опасных работ и соответствующих профессий или должностей. Программы должны учитывать специфику деятельности, функции людей и условия исполнения.

Например, при проверке нужно установить, действительно ли подготовка вагонов выполняется рядом с эксплуатируемым полотном, а не просто упомянута в общей структуре предприятия.

Что делать с отражением обучения

Протокол проверки знаний подтверждает результат обучения. В историческом ответе отдельно рассматривается ситуация, когда нужной программы нет в списке реестра обученных лиц.

По приведённым разъяснениям отсутствие позиции в тогдашнем списке означало, что сведения по ней не передавались в реестр, а обучение оформлялось протоколом. Это не отменяло саму необходимость подготовки.

Источник сообщает о проработке расширения списка в 2023 году. Нельзя представлять эту техническую ситуацию как неизменное правило для сегодняшнего реестра.

Практически сопоставьте реальные работы с перечнем, определите обучаемых и подготовьте подходящую программу. Экспертная рекомендация для указанных условий – программа повышенной опасности, но она сохраняет роль работодателя в обоснованной оценке каждой функции.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить должностную инструкцию или локальный акт: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.