Профстандарт охраны труда обновил функции и стратегическое управление рисками
Приказ № 324н начнёт действовать в марте 2027 года. Он меняет структуру функций и включает деятельность по оценке условий труда.
Что произошло
Минтруд приказом от 30 июля 2026 года № 324н утвердил новую редакцию профессионального стандарта специалиста по охране труда. Он зарегистрирован 2 сентября и вступит в силу 1 марта 2027 года, действуя до марта 2033 года.
Стандарт обновляет описание деятельности: профилактику травм и заболеваний, снижение вредного воздействия и рисков, а также разработку мероприятий улучшения условий труда. В круг видов деятельности добавлена оценка условий труда.
Что это значит для бизнеса
Структура включает обеспечение работы системы управления охраной труда, её организацию и оценку эффективности, а также стратегическое управление профессиональными рисками. Перечни действий, знаний и навыков уточняются вместе с этими функциями.
Утверждение стандарта не означает автоматического изменения каждого договора и оклада. Работодатель должен определить применимость требований и сопоставить их с фактической ролью специалиста. Одинаковое название должности может охватывать разные уровни функций.
Как использовать этот вывод
Сравните обязанности службы с функциональными группами и определите, кто отвечает за текущую работу, внедрение системы и стратегические решения. Проверьте квалификацию и потребность в обучении.
До начала действия обновите документы в той части, где требуется применение стандарта, соблюдая трудовой порядок изменений. Сохраните сопоставление функций и требований. Не переносите в одну инструкцию весь стандарт без оценки: необходимо распределить реальные задачи и полномочия конкретных сотрудников.