Компания оплатила обучение у ИП без лицензии: что с расходами и НДФЛ?
Источник сентября 2022 года не относил договор с ИП к специальным расходам на подготовку кадров, но допускал иные обоснованные затраты. Освобождение от НДФЛ зависело от программы и того, обучает ли ИП лично.
Короткий ответ
В позиции от 8 сентября 2022 года расходы по договору с ИП нельзя было учесть именно как специальную подготовку и переподготовку кадров по пункту 3 статьи 264 НК РФ. Однако источник допускал иной учёт обоснованных затрат, связанных с деятельностью компании.
НДФЛ оценивался отдельно. Обучение у ИП без лицензии не обязательно означает облагаемый доход: важны программа и то, ведёт ли ИП обучение лично или привлекает педагогических работников.
Почему специальное основание не подходит
Пункт 3 статьи 264 НК РФ устанавливает условия для профессионального обучения сотрудников и определённых будущих работников. Источник исходил из требования к договору с предусмотренной нормой образовательной или научной организацией. ИП не соответствует этому описанию только благодаря факту обучения.
Поэтому менять название услуги на «подготовка кадров» недостаточно. Важен действительный исполнитель и содержание договора.
Когда расходы могут учитываться иначе
Пункт 1 статьи 252 НК РФ требует экономической обоснованности, документального подтверждения и направленности на получение дохода. Источник допускал оценку обучения как прочих или иных предусмотренных затрат, в том числе при соответствующем содержании консультационных и информационных услуг.
Это не автоматическая замена основания. Нужно показать связь навыков с работой сотрудника и деятельностью компании. Помимо договора и акта, полезны программа, документы о результате обучения, решение о его необходимости и сведения о сотрудниках, которым оно требуется.
Источник считал одного договора и акта недостаточными для убедительного обоснования. Вместе с тем отсутствие немедленного экономического результата само по себе не лишает реальный расход производственной направленности.
Как решается вопрос НДФЛ
Оплата за сотрудника может образовать доход в натуральной форме. Пункт 21 статьи 217 НК РФ освобождает плату за предусмотренное обучение.
По части 2 статьи 91 Закона № 273-ФЗ ИП, обучающий непосредственно, не должен получать лицензию. Если он привлекает педагогических работников, лицензия требуется. Наличие любого работника технического профиля нельзя без уточнения смешивать с привлечением преподавателей.
Образовательная программа также должна соответствовать виду, допустимому для ИП по части 3 статьи 32 Закона № 273-ФЗ. Любой семинар под названием «обучение» автоматически не освобождается.
Итак, запросите программу и сведения об организации преподавания. Для налога на прибыль и НДФЛ нужны разные основания; отсутствие одного не предрешает второй вопрос.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Заказать проверку договора: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Как учитывать скидки на услуги при УСН и возникает ли НДФЛ
- Обязательно ли выделять сумму НДФЛ в договоре оказания услуг с физлицом
- Может ли самозанятый организовать продлёнку для школьников
- Нужна ли 3-НДФЛ за 2024 год при продаже доли и переуступке требования по цене покупки?
- Как обучить сотрудника, которому поручили инструктажи по охране труда?