Нужны ли консультации с малочисленным профсоюзом для отказа от присоединения к отраслевому соглашению?

В рассмотренном деле требование консультаций сохранялось.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2024-07-25

Короткий ответ

В рассмотренном деле консультации требовались и при отсутствии большинства у профсоюза. Отказ без приложенного протокола не освободил работодателя от гарантий отраслевого соглашения.

Нельзя оценивать процедуру только по числу членов профсоюза.

Что проверить

Установите применимое соглашение, порядок распространения и сроки отказа. Сохраните документы консультаций и содержание направленного отказа.

Решение не присоединяться и соблюдение процедуры – разные вопросы. Внутреннего намерения компании недостаточно, если необходимые документы не представлены.

Порядок согласования полезно сопоставить с локальными актами работодателя. Вывод дела относится к конкретным требованиям процедуры, а не означает, что любой профсоюз должен одобрять каждое решение компании.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.