Каков срок ответа работодателя на предложение коллективных переговоров?
Нужен содержательный ответ с составом и полномочиями представителей.
Короткий ответ
В течение семи календарных дней со дня получения письменного предложения. Коллективные переговоры требуют ответа с указанием представителей своей стороны и их полномочий.
Что включить в ответ
Не только согласие обсудить вопрос, но и сведения, позволяющие начать работу комиссии. Зафиксируйте дату получения предложения и отправки ответа.
Требование установлено статьёй 36 ТК РФ. Не заменяйте календарные дни рабочими по аналогии с учётом мнения профсоюза. Документы начала переговоров удобно вести в общем комплекте кадровой документации.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Кто может начать коллективные переговоры без общего собрания работников?
- Может ли совет трудового коллектива препятствовать действующему профсоюзу?
- Как скоро предоставить профсоюзу информацию для коллективных переговоров?
- Можно ли подписать коллективный договор с неурегулированными положениями?
- Можно ли учитывать мнение профсоюза, поступившее после семи рабочих дней?
