Травма в корпоративном такси по дороге домой

Что произошло

Работница кафе возвращалась домой на такси после смены и попала в ДТП. Возник спор: это обычная поездка домой или происшествие на транспорте, предоставленном работодателем? По описанию дела значение имели сведения о заказе такси от компании, хотя вызов сделали с телефона работницы: определение Первого КСОЮ от 17 февраля 2026 года №88-1659/2026.

Само по себе окончание смены не исключает связь несчастного случая с работой. Статья 227 ТК прямо охватывает следование с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем. Но не любая личная поездка после рабочего дня становится такой поездкой.

Практические выводы

Если компания организует развоз сотрудников, лучше заранее описать, как он устроен. Кто заказывает машину, с какого аккаунта, для каких поездок и как сохраняется подтверждение? При происшествии эти обычные организационные детали могут стать ключевыми доказательствами.

Не ограничивайтесь вопросом, кто держал телефон при заказе. Полезно проверить корпоративный договор, сведения в приложении, маршрут, оплату и поручение работодателя. Они помогают установить, кто фактически предоставил транспорт и зачем использовалась поездка.

Работнику стоит сохранить сведения о заказе и сообщить о происшествии, не дожидаясь спора о его классификации. Работодателю — разбирать обстоятельства по правилам расследования, а не отказывать только потому, что ДТП случилось за пределами офиса.

Порядок корпоративных поездок можно включить в локальные акты работодателя. Документ не меняет правила статьи 227, но делает понятнее, какие поездки организует компания и где искать подтверждения.