Возвращение сотрудницы в цепочке замещений
По условиям рассмотренной цепочки значимо возвращение основной либо первой замещающей.
Ответы · 245
В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Перевод в другой населённый пункт
Нужны письменное согласие и дополнительное соглашение.
Приказ о приёме после продления договора
Первоначальный приказ отражал условия своего времени.
Аванс из зарплаты умершего сотрудника
В прочитанной позиции такое удержание и взыскание не допускаются.
Замена доплат одним окладом
Ссылка на локальный акт не делает договорные условия свободно изменяемыми.
Год для неоплачиваемого отпуска пенсионера
Источник приводит рабочий год, одновременно отмечая отсутствие единства судов.
Вакансия с возможной переподготовкой
Вывод связан с проверкой конкретной вакансии и возможности переподготовки.
Уборка в инструкции сторожа и доплата
Обязанности другой профессии не стали бесплатными только из-за инструкции.
Ранняя объяснительная и запрос работодателя
Собственная ранняя записка не всегда заменяет процессуальный запрос.
Новая зарплата и вынужденный прогул
Новая работа сама по себе не создаёт неосновательного обогащения.
Премии вместо согласованной доплаты
Согласованная доплата сохранялась независимо от премий по основной должности.
Выплаты при переносе рабочего места в другой город
Обычного двухнедельного пособия в рассмотренной ситуации оказалось недостаточно.
Годовая выплата директору по решению совета
В рассмотренной системе выплата не была безусловно гарантированной.
Опоздание на самолёт и прогул
Суды оценили совокупность причин и попытки уменьшить последствия.
Малочисленный профсоюз и отраслевое соглашение
В рассмотренном деле требование консультаций сохранялось.
Возврат фиктивных реферальных премий
В рассмотренном деле не установили счётную ошибку и нужное основание ущерба.
Фотографии в группе и разглашение тайны
В рассмотренном деле публикации не подтвердили заявленное разглашение.
Чужая подпись и зарплата за фактическую работу
При подтверждённой работе дефект подписи не отменил трудовые отношения.
Годовая премия после увольнения до конца года
В рассмотренном порядке была возможность выплаты за неполный год.
Вакансии без требований при сокращении
Предложение должно содержательно позволять оценить продолжение работы.
Неформальное заявление об увольнении
Форма оценивается вместе с реальным добровольным намерением уйти.
Долгая удалённая работа без соглашения
Фактический режим нужно учитывать вместе с обязанностью работодателя оформить его.
Травма после смены на территории работодателя
Неосторожность работника не исключила компенсацию автоматически.
Совместительство и выплаты после сокращения
Сохранённая подработка сама по себе не исключила рассматриваемую гарантию.
