С директора автономного учреждения взыскали 29,1 млн рублей за премии сверх лимитов
Апелляция определила убытки в 29,14 млн рублей: локальный порядок премирования не позволил выйти за установленные учредителем пределы.
Что произошло
Восьмой арбитражный апелляционный суд 4 февраля 2026 года определил убытки бывшего руководителя автономного учреждения за премирование сверх установленных пределов. В пользу учреждения спортивной подготовки взыскано 29 140 368,28 рубля; остальная часть денежного иска отклонена.
Суд связал ущерб с нарушением регионального порядка и размеров премирования. Размер возмещения определён в апелляционной инстанции; результат дальнейшего кассационного пересмотра требует отдельной проверки.
Что это значит для бизнеса
Лимиты премирования учреждения устанавливаются в предусмотренном порядке публичным учредителем. Локальные акты учреждения не могут расширять предоставленные полномочия по распоряжению средствами вопреки таким требованиям.
Суд оценил сумму сверх лимита как реальный ущерб, поскольку для её выплаты не было правового основания. Наименование регионального положения «примерным» или выплаты «рекомендуемой» само по себе не разрешает отступать от обязательных границ полномочий. Нужно исследовать конкретный акт и условия финансирования.
Как использовать этот вывод
До выплаты сопоставьте решения руководителя с региональным положением, документами учредителя и финансовыми основаниями. Зафиксируйте расчёт каждой премии и применённые пределы, а не только общий бюджет фонда оплаты труда.
В споре об убытках отделите незаконность конкретной выплаты от обычного стимулирования работников. Данная сумма не создаёт универсального запрета премий в автономных учреждениях; ответственность зависит от нарушенного ограничения, полномочий руководителя и доказанных имущественных последствий.