Как начислить взносы за февраль при переходе на АУСН с марта

Выплата зарплаты после перехода на АУСН не всегда означает нулевые взносы. По позиции источника важна дата её начисления в учёте.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2026-02-26

Короткий ответ

Если зарплата за февраль начислена в конце февраля, она облагается взносами по правилам периода до АУСН. Выплата 10 марта не переводит уже начисленную февральскую зарплату на нулевой тариф.

В исходном ответе также рассматривается другая модель – начисление в учёте по датам выплат. Для неё вывод о мартовской сумме иной. Поэтому сначала нужно проверить фактический порядок начисления, а не только банковскую дату.

Почему имеет значение начисление

Страховые взносы относятся к выплатам в рамках трудовых отношений по подпункту 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ.

По пункту 1 статьи 424 НК РФ датой выплаты для целей взносов признаётся день её начисления. В письме Минфина от 20 июня 2017 года этот момент связывается с начислением в бухгалтерском учёте.

Это отличается от простой проверки, когда деньги ушли со счёта.

Обычная ситуация с начислением в конце месяца

Компания перешла с УСН на АУСН 1 марта 2026 года. Аванс выплачен в феврале, окончательная зарплата за февраль – 10 марта.

Если зарплату за месяц начислили последним числом февраля, её сумма относится к февральскому периоду. Взносы рассчитываются по тарифам, которые компания применяла до перехода. Не нужно начислять их второй раз из-за мартовской выплаты.

По выплаченному в феврале авансу источник также исходит из применения правил прежнего режима.

Что говорит источник об иной модели

Если компания действительно начисляет выплаты в бухгалтерском учёте по дням выплаты, исходный ответ относит начисленную 10 марта сумму к периоду АУСН и делает вывод о нулевом тарифе соответствующих взносов.

Это условный вывод о конкретной системе начисления. Он не означает, что можно задним числом перенести уже сделанное февральское начисление в март только ради тарифов.

Перед расчётом сопоставьте расчётные документы, бухгалтерские записи и дату начала режима. Нулевой тариф по рассматриваемым взносам также не следует воспринимать как отмену любых обязанностей работодателя по всем видам страхования и отчётности: их основания проверяются отдельно.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Получить консультацию по трудовому праву: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.