Как консультация различает согласие для анкеты и использование открытого резюме?
Источник требует письменное согласие для анкеты и отдельно описывает отбор по открытому резюме без оформления дополнительного согласия.
Короткий ответ
В консультации от 11 ноября 2025 года заполнение анкеты связано с оформлением письменного согласия на получение и обработку данных соискателя. Отдельно автор указывает: если работодатель отбирает кандидатов только по резюме, размещённым в свободном доступе, дополнительное согласие в этом описанном случае не оформляют.
Это различие между двумя сценариями, а не разрешение собирать любые сведения о человеке из интернета. Основания и согласие регулируются статьями 6 и 9 Закона № 152-ФЗ.
Где заканчивается сценарий открытого резюме
Работа с открытым резюме для поиска кандидата не тождественна построению расширенного профиля из социальных сетей, данных родственников и сторонних баз. Если фактическая цель шире подбора по размещённому материалу, нужно оценить её отдельно.
Срок и дальнейшая судьба сведений тоже имеют значение. Из отсутствия дополнительной формы для первоначального отбора не следует бессрочное хранение всех найденных резюме либо передача их любым партнёрам.
Источник предлагает фиксировать согласие в анкете или отдельном документе. Эта конкретная рекомендация сохранена как позиция консультации, но пригодность составного бланка для текущего применения здесь не подтверждается.
Работодателю полезно описать реальный процесс: откуда поступают данные, что кандидат сообщает дополнительно, кому их передают и зачем сохраняют после закрытия вакансии. Тогда можно выбрать основание для каждого действия, не подменяя анализ общей ссылкой на доступность резюме.
Ответ передаёт датированную позицию и не объявляет любое интернет-размещение безусловным согласием на всю последующую обработку.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Как консультация предлагает оформить открытие счёта работника в зарплатном проекте?
- Достаточно ли отметки в кабинете работника для согласия на передачу данных контрагентам?
- Нужно ли согласие работников для передачи СНИЛС организации, проводящей СОУТ?
- Как подтвердить согласие соискателя при удалённом собеседовании?
- Нужно ли письменное согласие для копий паспорта и СНИЛС в личном деле?