ИТ-кредиты под 3% связали с занятостью и зарплатой
Поправки апреля 2022 года предусмотрели для ИТ-компаний кредиты под 3% с условиями сохранения работников, индексации зарплаты и запрета дивидендов.
Что произошло
Постановление от 16 апреля 2022 года № 682 изменило программу льготного кредитования цифровой трансформации на российских ИТ-решениях. Документ опубликовали 19 апреля; он затронул правила, ранее утверждённые постановлением № 1598.
Аккредитованным ИТ-компаниям предусмотрели кредиты под 3% для разработки, внедрения и приобретения российских продуктов, сервисов и платформенных решений, а также связанных работ и услуг. Кредит сопровождался условиями, выходящими за пределы собственно расходов на программное обеспечение.
Что это значит для бизнеса
На время кредитного договора требовалось сохранить не менее 85% среднесписочной численности работников на 1 марта 2022 года. Зарплату необходимо было индексировать минимум ежегодно по индексу потребительских цен Росстата за соответствующий период.
Договор должен был запрещать объявление и выплату дивидендов на весь свой срок. Заёмные деньги нельзя было размещать на депозитах или в других финансовых инструментах; для рефинансирования действовали ограничения с предусмотренными исключениями.
Как использовать этот вывод
До принятия кредитных условий сопоставьте стоимость финансирования с кадровыми обязательствами и планом распределения прибыли. Зафиксируйте исходную численность работников и порядок подтверждения её сохранения: показатель привязывался к конкретной дате.
Составьте график использования денег по российскому ИТ-проекту и отделите допустимые затраты от финансовых операций. Исключения для рефинансирования требуют собственного основания; их нельзя вывести только из того, что кредит получен по льготной ставке.