Заменяет ли включение уборки в инструкцию сторожа доплату за совмещение должностей?

Обязанности другой профессии не стали бесплатными только из-за инструкции.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2024-01-25

Короткий ответ

Одной записи в инструкции недостаточно. В рассмотренном деле кассация потребовала учитывать содержание трудовой функции. Обязанности другой профессии не стали бесплатными только потому, что работодатель включил их в инструкцию сторожа.

Регулярные премии также не разрешили вопрос о самостоятельной доплате.

Что сопоставить

Проверьте договор, инструкцию и реально выполняемую уборку. Установите, согласована ли работа по другой профессии дополнительно к основной и как определена оплата.

Нельзя считать любую новую обязанность включённой в оклад одним изменением внутреннего документа.

Разграничение функций полезно проверить по материалу об инструкциях. Значение имеет содержание работы и договорённость сторон, а не только название выплаты или документа.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Подготовить кадровые документы и локальные акты: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.