Можно ли переносить COVID-разъяснение о термометрии на другие данные о здоровье?
Историческая позиция о термометрии посетителей не является универсальным разрешением обрабатывать специальные данные по одному факту входа в помещение.
Короткий ответ
Нет. В рассматриваемом комментарии специальное разъяснение Роскомнадзора о термометрии посетителей в период COVID не предлагается распространять на любую обработку сведений о здоровье. Оно связано с конкретной задачей и условиями того периода, а не создаёт общее правило «человек вошёл – значит согласился на все медицинские данные».
Специальная категория данных регулируется статьёй 10 Закона № 152-ФЗ. Для неё предусмотрены собственные основания, включая письменное согласие и законные исключения. Нельзя заменить их расширительным пересказом рекомендации, сделанной для иной ситуации.
Например, измерение температуры при входе, сохранение результатов с именами, последующее формирование медицинского профиля и передача сведений третьему лицу – разные операции. Даже если историческое разъяснение касалось первой, это не означает, что остальные автоматически разрешены на том же основании.
Нужно также учитывать, кого касается процесс: посетителя, работника или пациента, какая цель заявлена и какие сведения реально записываются. Общие требования статьи 9 к определённости и подтверждению согласия не исчезают из-за удобства считать поведение человека разрешением.
Практический вывод – искать подходящее основание для своей обработки, а не аналогию с чрезвычайным периодом. Если применяется исключение, его нужно назвать и проверить условия. Если требуется согласие, нужно обеспечить установленную форму и содержание. Исторический пример помогает понять конкретный подход регулятора, но не заменяет норму для всех иных специальных данных и не делает любую термометрию в любой последующий период автоматически одинаковой.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Проверить сайт на соответствие 152-ФЗ: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Когда необходимые для допуска к работе сведения о здоровье можно обрабатывать без согласия?
- Сохраняет ли «Госкан» данные клиента на устройстве сотрудника после проверки?
- Можно ли отказать в работе только из-за найденных долгов кандидата?
- Являются ли код больничного и группа инвалидности в 1С специальными данными?
- Чем отличается обработка данных для пропуска работника и посетителя?
