В базе знаний собраны подробные статьи, короткие ответы и правовые новости о договорах, персональных данных, рекламе, трудовом праве и других вопросах бизнеса. Найдите материал по запросу или выберите тему.
Часть 3 статьи 259 ТК распространяет специальные гарантии на работника с тремя и более детьми до восемнадцати лет, пока младшему не исполнилось четырнадцать.
Дистанционный разработчик оспаривал увольнение и требовал рассчитать оплату с учетом работы в Мурманске.
После увольнения по соглашению сторон сотрудница потребовала оплатить сверхурочную работу.
Если работник временно нетрудоспособен и оформил больничный, статья 183 ТК связывает этот период с выплатой пособия.
Работника уволили за длительное отсутствие.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней по статье 115 ТК.
Субподрядчик потребовал доплатить около 1,18 млн рублей за выполненные работы.
Обычная продолжительность рабочего времени не может превышать сорока часов в неделю по статье 91 ТК.
Сотрудник работал в компании с 1998 года и после увольнения потребовал компенсацию за отпуска, которые, по его словам, не использовал в 2001–2002 и 2004–2023 годах.
С организации взыскали около 12 млн рублей убытков, опираясь в том числе на распоряжение городской администрации и соглашение, заключенное для его исполнения.
Заказчик перечислил подрядчику аванс 202,7 млн рублей на оснащение трех установок.
Сотрудник написал заявление об увольнении, но позже сообщил, что сделал это под давлением.
Российская компания потребовала от финского контрагента 272 тысячи долларов за услуги по оплате железнодорожных тарифов, оказанные в 2020–2023 годах.
