Как согласовывать срочные правки и дополнительные креативы вне базового тарифа?

Дополнительные работы рекомендуется согласовывать письменно по составу, стоимости и срокам. Нужно отличать новые задачи от исправления недостатков уже заказанного результата.

Civius, юридическая компания Роман Рыбаков, юрист; правовая позиция на 2026-08-04

Короткий ответ

Письменно согласуйте состав дополнительных работ, стоимость и сроки. Такой порядок предлагает руководство eLama от 4 августа 2026 года для задач вне базового тарифа. Пометка «срочно» не объясняет, что именно заказано и на какую доплату стороны согласились.

Сначала также нужно отличить новую задачу от исправления недостатка уже заказанного результата. Не любая правка автоматически становится платной дополнительной работой.

Что включить в согласование

Опишите результат: новый баннер, переработку текста, адаптацию или иной материал. Укажите количество, форматы и необходимые исходные данные. Общая просьба «сделать ещё рекламу» оставляет слишком много разных ожиданий.

Затем определите цену либо понятный способ её расчёта, срок и порядок приёмки. Если задача срочная, проверьте, влияет ли она на основной график и какие действия заказчика нужны для выполнения.

Согласование должно показывать, кто заказал работу и вправе ли он это делать. Переписка сотрудников полезна только тогда, когда её можно связать с конкретным решением сторон и предусмотренным договором каналом.

Как не спутать допработы с исправлением

Сопоставьте запрос с исходным заданием. Если результат не отвечает согласованному требованию, обсуждается устранение недостатка. Если заказчик меняет ранее согласованную концепцию или просит новый объём, это другой предмет оценки.

Порядок изменения задания включите в рекламный договор. При проверке условий рекламной работы свяжите его с тарифом, лимитами и сроком замечаний.

Сохраняйте согласованную версию запроса и подтверждение цены до выполнения. Это позволяет сопоставить результат с заказом и отдельно обсудить срочность, вместо спора после передачи файлов о том, входила ли работа в ежемесячную оплату.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Разработать договор на размещение рекламы: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.

Что ещё полезно знать

Читать подробную статью на эту тему

Частые вопросы по теме