SEO-рекомендации и внедрение разработчиками заказчика

Ответ зависит от согласованного объёма. eLama рекомендует отделить аудит и подготовку задания от внедрения, чтобы не приписывать исполнителю чужую часть работы.

Civius, юридическая компания Алексей Дубровин, юрист; правовая позиция на 2026-08-04

Короткий ответ

Зависит от договора и реального задания. В руководстве eLama от 4 августа 2026 года рекомендуется отделять SEO-аудит и подготовку задания от обязанности внедрить изменения. Если разработку выполняет команда заказчика, нужно прямо определить границу между рекомендацией и исполнением.

Само слово «продвижение» не доказывает, что подрядчик обязан лично изменить сайт. Но и ссылка на чужих разработчиков не снимает обязанности, которые он действительно принял.

Какие результаты разделить

Опишите, что передаёт SEO-исполнитель: перечень проблем, приоритеты, техническое задание, пояснения или проверку готового внедрения. Каждое из этих действий можно поручить отдельно.

Затем определите задачи разработчиков заказчика и порядок взаимодействия. Если им нужна дополнительная информация, должно быть понятно, кто отвечает на вопросы и сколько времени для этого предусмотрено.

Различайте недостаток рекомендации и ошибку внедрения. Если задание двусмысленно, это один предмет проверки; если ясное задание выполнено иначе – другой. Утверждение «результата нет» без разбора цепочки не показывает, какая обязанность нарушена.

Как связать сроки и приёмку

Определите момент передачи задания, срок проверки замечаний и этап контроля выполненных изменений. Если результат зависит от действий команды заказчика, согласуйте, как это влияет на график. Автоматически приписывать любую задержку одной стороне нельзя.

В договорных условиях продвижения полезно отдельно описать состав услуг и обязанности заказчика; при подготовке документа нужна проверка рекламного договора с учётом конкретной технической схемы. Общая статья о размещении не заменяет специального задания на SEO.

При споре сопоставьте договор, переданные рекомендации, переписку и фактически внедрённые изменения. Это позволяет оценить роль каждого участника без предположения, что весь технический результат всегда входит в одно месячное вознаграждение.

Разработать договор на размещение рекламы. Юрист проверит Ваши документы и обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.

Что ещё полезно знать

Читать подробную статью на эту тему

Частые вопросы по теме