Разрешает ли участие в корпоративной фотосессии использовать снимки в вакансиях?

Короткий ответ

Нет, не автоматически. В судебном примере участие сотрудницы в корпоративной фотосессии не заменило согласия на публикацию снимков в вакансиях после её увольнения.

Согласиться на съёмку и разрешить дальнейшее использование изображения для определённой цели – разные действия.

Почему важен контекст публикации

Вакансия использует фотографию для привлечения кандидатов. Это может отличаться от внутреннего альбома, пропуска или другой цели, ради которой сотрудник первоначально участвовал в съёмке.

Правила охраны изображения закреплены в статье 152.1 ГК РФ. Судебный пример обзора сентября 2024 года относится к делу Второго кассационного суда.

Что проверить компании

Есть ли разрешение на конкретную цель, площадки и период использования. Само присутствие человека перед камерой не отвечает на все эти вопросы.

Увольнение также требует проверить дальнейшее основание. Нельзя автоматически считать, что когда-либо сделанное корпоративное фото навсегда доступно работодателю для любого продвижения.

Если согласие получалось для другой задачи, безопаснее заранее урегулировать новую публикацию. При этом условия изображения и правила обработки персональных данных оцениваются вместе, а не заменяют друг друга.

Вывод дела не означает запрета любой фотографии в кадровых материалах. Он показывает, что участие в мероприятии не равно неограниченному разрешению на последующие рекламные и рекрутинговые действия.

Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Проверить согласия на обработку данных и рекламу: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.

Практика по теме

Согласие на обработку данных: отделите его от других документовОтзыв согласия на персональные данные предложили сделать прощеПолитика персональных данных должна быть доступна там, где их собираютВС: оператор обязан контролировать защиту персданныхВС: сбой защиты у подрядчика не освобождает оператораРоскомнадзор пояснил новые уведомления об обработке данных с сентября 2022 годаРоскомнадзор установил требования к подтверждению уничтожения персональных данныхДля оценки вреда от нарушений при обработке данных установили три степениРоскомнадзор утвердил порядок сообщений об утечках данныхРасхождения уведомлений и сайта стали новым индикатором риска по персональным данным

Что ещё полезно знать

Версия текста и новая цель

Когда форму лучше проверить до запуска

Читать подробную статью на эту тему

Частые вопросы по теме

• Кто разрешает опубликовать данные погибшего в электронной Книге памяти?
• Ограничено ли согласие на распространение данных публикациями в интернете?
• Заменяет ли отправка поста на акцию согласие на публикацию данных в Telegram?
• Что согласовать для использования данных бывшего работника в корпоративных ресурсах?
• Можно ли публиковать фото руководителя потому, что его ФИО есть в ЕГРЮЛ?