Почему суд допустил обязательные отпечатки для пропуска на опасный объект ТЭК?
Кассация применила специальное регулирование объекта ТЭК высокой категории опасности. Вывод не разрешает обязательные отпечатки для обычного офиса.
Короткий ответ
В деле 2022 года кассация сочла допустимой обязательную дактилоскопию для пропуска на объект топливно-энергетического комплекса высокой категории опасности. Суд применил специальное регулирование такого объекта и не связал процедуру с изменением трудовой функции или организационных условий труда. Переносить этот вывод на обычный офис нельзя.
В споре были разные судебные оценки: апелляция считала требование отпечатков и связанное увольнение незаконными, а кассация применила иной подход. Это различие отражено в определении Седьмого кассационного суда от 6 сентября 2022 года по делу № 88-13416/2022.
Почему категория объекта меняет оценку
Дактилоскопия связана с биометрическими сведениями человека. В обычной рабочей ситуации нельзя считать её обязательной только потому, что такой способ пропуска удобен работодателю. В описанном деле значение имело именно специальное регулирование опасного объекта ТЭК.
Поэтому сначала нужно установить статус объекта и круг лиц, на которых распространяется соответствующая процедура. Слова «режимное предприятие» в объявлении работодателя не заменяют проверку предусмотренных законом условий.
Что уточнить работнику и работодателю
Запросите конкретное основание обязательности процедуры, сведения о категории объекта и правила допуска. Затем сопоставьте их с реальным рабочим местом и обязанностями сотрудника. Если основанием решения об увольнении названо отсутствие доступа, отдельно анализируются обстоятельства и применённая процедура.
Кассационный вывод из обзора ноября 2022 года не означает, что любой отказ от отпечатков всегда позволяет уволить человека. Он также не устанавливает добровольность дактилоскопии на каждом опасном объекте. Здесь сохранены конкретная категория объекта, специальное основание и различие судебных подходов, без вывода о сегодняшнем регулировании всех предприятий.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Проверить сайт на соответствие 152-ФЗ: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Достаточно ли согласия работника для снятия отпечатков на обычном предприятии?
- Для чего предлагали распознавание лиц без согласия на железной дороге?
- На какое основание АЛРУД ссылается для фотографии и отпечатков на границе?
- Освобождает ли молчание договора субподрядчика от биометрического допуска на стройку
- Есть ли обязательный установленный законом бланк отзыва согласия на обработку биометрии?