Достаточно ли нового договора ГПХ в 2023 году для немедленного права на пособие?
Одного нового договора было недостаточно. В обзоре для выплат 2023 года указаны условия достаточных взносов за 2022 год.
Короткий ответ
Нет. По обзору от 23 января 2023 года для соответствующих выплат в 2023 году требовалось достаточное начисление взносов за предыдущий 2022 год. Одно заключение нового договора ГПХ не создавало право на пособие немедленно.
Это переходное правило с конкретной временной привязкой.
Что следовало проверять
Нужно было отделять включение человека в страхование от условий назначения конкретной выплаты. Дата нового договора отвечает только на часть вопросов; сведения о предыдущем периоде могли быть определяющими.
Поэтому нельзя было обещать пособие только со слов «с 2023 года исполнители застрахованы». Требовалась проверка относящихся к человеку взносов и иных применимых условий.
Общие договорные вопросы рассмотрены в материале о ГПХ с физическим лицом. Наличие гражданского договора само по себе не заменяет страховую проверку.
Ответ не переносит условия 2023 года на последующие периоды. Для текущей выплаты нужно оценивать действующее регулирование и соответствующий расчётный год, а не использовать историческую переходную схему без изменений.
Если нужно применить ответ к Вашей ситуации или документам, Разработать договор ГПХ: юрист проверит вводные и учтёт обстоятельства, которые короткий ответ не охватывает.
Что ещё полезно знать
Частые вопросы по теме
- Распространилось ли обязательное социальное страхование с 2023 года на авторские договоры?
- Изменило ли введение пособий для исполнителей ГПХ правила для самозанятых и ИП?
- Входят ли взносы на травматизм исполнителей в единый страховой тариф?
- Повышает ли риск трудовой переквалификации договор о полной материальной ответственности с самозанятым СММ-менеджером?
- Уменьшает ли уплаченный исполнителями НПД доначисленный компании НДФЛ после трудовой переквалификации?